В ответе за тех, кого наняли: работодателей обязали выплачивать долги сотрудников

Работников с долгами по налогам ожидают непростые времена. По данным газеты Известия,  замруководителя Федеральной налоговой службы (ФНС) Дмитрий Григоренко утвердил инструкцию о взыскании задолженности у физических лиц, согласно которому работодатели должны будут возмещать долги своих сотрудников по налогам из их заработных плат.

Ответственность работодателя за работника

Что говорится в документе?

Удерживаться из зарплаты будут только долги сотрудников перед бюджетом до 25 тысяч рублей. Кроме работодателей, согласно инструкции ФНС, долги за гражданина обязаны выплачивать и другие организации, начисляющие ему стипендии или пенсии.  Удержать можно будет не более 50% от зарплаты.

Если организация нарушит требования инструкции, налоговики сообщат об этом в территориальные органы Федеральной службы судебных приставов (ФССП) по месту нахождения работодателя. В течение 10 дней после получения информации о задолженности ФССП формирует документы о взыскании.

Арест имущества, запрет выезда и другие меры воздействия на должников

Значительно ужесточен процесс взыскания задолженностей с других категорий должников:​

  • Если имущественный долг более 3 тысяч рублей, налоговый инспектор обращается к приставам с требованием ареста имущества должника.
  • Если долг более 10 тысяч руб, налоговый инспектор требует запрета на выезд за пределы России для должника.
  • Если имущественный долг более 50 тысяч рублей, следует принудительный арест имущества и взыскание долга в общественных местах.
  • Если сумма долга более 200 тысяч рублей, а для жителей Москвы и Санкт-Петербурга — 300 тысяч рублей, то информация о долге будет передана в региональное управление для дальнейших действий.
  • Сумма долга в 3 миллиона рублей взыскивает центральный аппарат ФНС России.

В Контур.Бухгалтерии реализована возможность у держать у работника сумму долга и перечислить ее в бюджет. Для этого по сотруднику оформляется удержание на сумму долга или создается платежное поручение на уплату налога по требованию, которое выставит налоговая служба или ФССП.

Присылать комментарии на адрес:
 
наталья
наталья  —  8 января, 11:09
Здравствуйте. А как работодатель узнает о долгах сотрудника которого соберется принять на работу?
Пономарев Роман  —  8 января, 11:55
Добрый день. Налоговая направит соответствующее уведомление работодателю. Контактные данные работодателя в свою очередь налоговая получает от ПФР. Поэтому о долгах сотрудника, который еще не принят в штат, заранее никак не узнать, но ответственность за неудержание долга работодатель начинает нести после получения требования.
Новый комментарий

Ваш комментарий будет опубликован после проверки модератором.

Борис Юзефпольский
Борис Юзефпольский
Что будет доступно
в Контур.Бухгалтерии
на 30 дней
Бесплатно на 30 дней
Доступно
 Расчет зарплаты
 Ведение бухгалтерии
 Подготовка отчетности в ПФР, ФСС, ФНС
 Справочно-правовой модуль
 Финансовый анализ
 Проверка контрагентов
 Распознавание сканированных товарных накладных (до 5 раз)
Недоступно
Отправка отчетов через интернет
Сверки с ПФР и ФНС
Письма в ПФР и ФНС
Вопросы экспертам
По окончании бесплатного периода
возможности будут ограничены, однако данные останутся
и вы сможете продолжить работу после оплаты

Остались вопросы?

8 800 500-09-75 Звонок бесплатный
Оставьте свой номер телефона, и мы вам перезвоним