Лайфхак от Контур.Бухгалтерии: как увеличить пособие на ребенка при переходе на новый МРОТ с июля 2016 года

С 1 июля в России изменится минимальный размер оплаты труда. Новый МРОТ увеличится на 21% и составит 7500 рублей. Этот факт повлияет на то, что с этого же дня минимальное пособие до 1,5 лет на 1 ребенка тоже повысится.

В связи с изменениями сложилась интересная ситуация: оказывается, если правильно взять отпуск в июле, пособие на ребенка можно увеличить. Однако, это коснется не всех.

Расчет пособия выполняется по среднему заработку за два предыдущих года. Причем если за эти два года не было заработка, или заработок был меньше МРОТ, то расчет выполняется по МРОТ (п.14 255 ФЗ).

Кроме того, существуют минимальные ежемесячные суммы для выплаты этого пособия: с 1 февраля 2016 года это 2908,62 рублей на первого ребенка, 5817,24 рублей на второго и следующего ребенка.

До 1 июля 2016 года при расчете по МРОТ всегда получалась сумма пособия меньше, чем минимальная ежемесячная сумма. Однако, начиная с 1 июля сумма пособия, рассчитанная по МРОТ, будет больше, чем минимальная ежемесячная сумма.

Теперь сравним два примера:

Пример расчета для пособия с началом выплаты в июне 2016 г. (если МРОТ = 6204 рублей)

Ежемесячная сумма пособия по МРОТ = 6204 * 40% = 2 481,60 рублей

Минимальная сумма пособия с 01.02.2016 — 2 908,62, это больше, чем получилось по МРОТ, значит выплачивать сотруднику нужно эту минимальную сумму.

Пример расчета для пособия с началом выплаты в июле 2016 г. (если МРОТ = 7500 рублей)

Ежемесячная сумма пособия по МРОТ = 7500 * 40% = 3000 рублей

Получившаяся сумма (3000) больше, чем минимальная ежемесячная сумма пособия (2 908,62), так что выплачивать нужно большую сумму.

Напрашивается вывод: для сотрудницы, работающей на условиях полного рабочего времени, не имеющей заработка в предыдущих двух годах и уходящей в отпуск по уходу после 1 июля 2016 года, сумма пособия на одного ребенка будет больше, чем сумма, которую бы она получила, уйдя в отпуск до 01.07.2016 года.

Совет от наших экспертов: можно сдвинуть начало отпуска с июня на июль, чтобы получать большее пособие. Если сотрудница уже находится в отпуске по уходу за ребенком, то можно выйти из него и взять, например, отпуск за свой счет на пару дней, а потом оформить новый отпуск по уходу за ребенком с новой датой начала уже в июле 2016 года.

Есть вопросы? Пишите, оставляйте комментарии, наши эксперты вам обязательно ответят.

 
Присылать комментарии на адрес:
 
 
Гость  —  11 июля, 18:41
Скажите я получаю пособие за 3 го ребенка до 1.5 лет 5500,родила в феврале отпуск закончился 27 апреля,у меня вопрос буду ли я получать 7500 если МРОТ повысиллся до 7500?
Швецова Анастасия  —  18 июля, 14:32
Добрый день. Надеюсь, я правильно поняла ваш вопрос, если нет, поправьте =)
Когда вы вернетесь на работу, то ваш оклад не может быть меньше МРОТ (7500 руб). Если у вас действует региональный МРОТ, то размер оклада не может быть меньше него.
 
Гость  —  25 июля, 16:41
Добрый день! Если я была в отпуске по беременности и родам, а в июне ушла в отпуск по уходу за ребенком, то в июле мне пересчитают пособие до 1,5 лет с новым МРОТ 7500?
Швецова Анастасия  —  26 июля, 07:53
Здравствуйте. Да, рассчитанное пособие будет сравниваться уже с новым МРОТ
 
Лайнара Лойко  —  11 августа, 13:24
Почему с новым МРОТ, если отпуск начался в июне?
Вологдин Павел  —  15 августа, 11:22
Дело в том, что как описано в статье выше, если отпуск начался в июне, то размер пособия считается исходя из МРОТ 6204. Для того, чтобы применять повышенный МРОТ, отпуск должен начинаться с 1 июля 2016 года или позже. Пример того, как сделать, чтобы расчет был исходя из МРОТ 7500, описан чуть выше.
 
Гость  —  5 августа, 06:17
Здравствуйте, подскажите, а я могу получать пособия до 3 лет, если сыну уже 2,5 и сколько? спасибо)
 
Гость  —  9 августа, 11:40
Будете, в размере 50 руб. в месяц плюс районный коэффициент, если он есть в вашей местности
 
Гость  —  11 августа, 15:43
Добрый день подскажите пожалуйста за второго ребенка рожденного в январе 2016 года , будут пересчитываться детские
Вологдин Павел  —  15 августа, 11:48
Здравствуйте. Пересчета не будет, так как МРОТ для расчета пособия по уходу за вторым и последующим ребенком не изменился. Минимальный размер пособия, по-прежнему, составляет 5817,24 рублей и после 1 июля.
 
Полина  —  22 сентября, 10:29
Здравствуйте! А изменился ли механизм расчета пособия? На ресурсе "Гарант" от 16авг2016 увидела:

"При определении ежемесячного пособия по уходу за ребенком из минимальной зарплаты средний дневной заработок не рассчитывают и коэффициент 30,4 не применяют, размер пособия по уходу за ребенком за полный календарный месяц определяют по формуле "МРОТ x 40 процентов". Последующее изменение размера МРОТ не влечет за собой обязанность работодателя пересчитывать ранее назначенное пособие по уходу за ребенком."

ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/article/854574/#ixzz4Ky1niKrd

Да и знакомая бухгалтер говорит, что ей подобным образом ответили в ФСС.
Подскажите пожалуйста как правильно.
 
Вологдин Павел  —  26 сентября, 17:12
Здравствуйте, Полина. Да, вы правы, спасибо вам за уточнение. Мы поправили статью в соответствии с указанными правилами расчета.
Новый комментарий

Ваш комментарий будет опубликован после проверки модератором.

 
Наталья Потапкина
Что будет доступно
в Контур.Бухгалтерии
на 30 дней
Бесплатно на 30 дней
Доступно
 Расчет зарплаты
 Ведение бухгалтерии
 Подготовка отчетности в ПФР, ФСС, ФНС
 Справочно-правовой модуль
 Финансовый анализ
 Проверка контрагентов
 Распознавание сканированных товарных накладных (до 5 раз)
Недоступно
Отправка отчетов через интернет
Сверки с ПФР и ФНС
Письма в ПФР и ФНС
Вопросы экспертам
По окончании бесплатного периода
возможности будут ограничены, однако данные останутся
и вы сможете продолжить работу после оплаты

Остались вопросы?

8 800 500-09-75 Звонок бесплатный
Оставьте свой номер телефона, и мы вам перезвоним