Новые правила определения среднего заработка при расчете пособий

С 1 января 2011 года средний заработок для расчета пособий по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком определяется следующим образом: сумма начисленного заработка за период делится на 730. Это регламентируется частью 3 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Еще одним значимым для расчета документом является Положение №375 от 15.07.2007, часть которого была признана недействующей Верховным Судом. Решением от 09.02.2011 № ГКПИ10-1462 были признаны недействующими пункт 8 и абзац 2 пункта 15. В этих пунктах перечислялись периоды, которые следует исключить из расчетного периода при исчислении пособий. Таким образом, с 2011 года при исчислении пособий расчетный период следует учитывать полностью, без каких-либо исключений.

Присылать комментарии на адрес:
 
Новый комментарий

Ваш комментарий будет опубликован после проверки модератором.

Остались вопросы?