Расчет больничного листа в 2016 году с помощью онлайн-калькулятора


Расчет и оформление больничного листа — постоянная головная боль бухгалтеров. В этой статье мы рассмотрим основные правила расчета больничного, минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, а также познакомим вас с инструкцией по использованию онлайн-калькулятора больничного.

Как рассчитать больничный в 2016 году?

Перечислим основные правила, используемые в 2016 году для расчета больничного листа.

  1. Пособие по временной нетрудоспособности следует выплачивать:
  • за счет средств страхователя — за первые три дня (только в случае заболевания или травмы работника);
  • за счет средств бюджета ФСС  – за основной период, т. е. начиная с четвертого дня нетрудоспособности работника;
  • за счет средств бюджета ФСС  – с первого дня, в случае временной нетрудоспособности по причине ухода за ребенком, больным членом семьи или долечивание в санатории и т п. (во всех случаях, кроме заболевания и травмы).
  1. Пособие по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из средней заработной платы застрахованного лица, рассчитанного за последние два календарных года, предшествующих текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность.
  2. Чтобы рассчитать среднюю зарплату сотрудника следует брать все выплаты, на которые осуществлялись начисления страховых взносов за последние два календарных года.
  3. Расчет среднего дневного заработка для начисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на 730.

Оплата больничного листа в 2016 году

Для выплаты пособия используются следующие правила.

  1. Выплата пособия осуществляется за весь период нетрудоспособности, на который был выдан больничный лист. Однако тут есть несколько исключений, полный перечень которых содержится в п.1 статьи 9 №255-ФЗ от 29.12.2006.
  2. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа сотрудника:
    • если стаж меньше 5 лет, то размер пособия по больничному составляет 60% от среднего заработка;
    • если стаж работника варьирует с 5 до 8 лет, то размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
    • если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.

Калькулятор больничного листа в 2016 году онлайн

Для быстроты расчета больничного листа можно воспользоваться бесплатным онлайн-калькулятором, разработанным сервисом Контур.Бухгалтерия. Чтобы посчитать требуемую сумму для выплаты по листку нетрудоспособности:

  1. Введите данные из больничного листа;
  2. Укажите данные работника за последние 2 года;
  3. Получите сумму больничного с учетом страхового стажа.

Данный подсчет займет всего несколько минут.

Пример расчета больничного листа в 2016 году

Следует отметить, что в 2016 году каких-либо изменений по сравнению с 2015 годом в расчете, оплате больничного листа не предвидится. Однако, размер МРОТ на 2016 год составит 6 204 рубля, с 1 июля 2016 года размер МРОТ составит 7 500 рублей. Рассмотрим пример расчета больничного листа в 2016 году.

Иванов Иван Петрович был нетрудоспособный с 11 по 25 января 2016 года. Его страховой стаж составляет 7 лет, при этом расчетный период для исчисления пособия: 2014 и 2015 годы.

Шаг 1: Прежде всего, следует определить заработок Иванова. В 2014 году он составил 360 000 рублей, а в 2015 году — 420 000 рублей. Таким образом, в расчетном периоде его заработок составляет 780 000 рублей.

Шаг 2: Найдем средний дневной заработок: 780 000 разделим на 730. Получим 1068 рублей 49 копеек.

Шаг 3: Определим средний дневной размер пособия с учетом стажа. Так как стаж составляет 7 лет, то соответственно размер больничного пособия составит 80% от среднего дневного заработка. Получим: 854 рубля 79 копеек.

Шаг 4: Сумма пособия к выплате: 854,79 * количество дней нетрудоспособности, т.е. 854,79 * 15 = 12 821 рублей 85 копеек.

Каков будет минимальный размер пособия по нетрудоспособности в 2016 году?

В случае, когда работник за два предыдущих года не имел среднего заработка, или же средний заработок был ниже  МРОТ, то при расчете пособия следует исходить из минимального размера оплаты труда. Рассмотрим описанный выше пример с некоторой поправкой: пусть средний заработок сотрудника Иванова меньше МРОТ.

Шаг 1: МРОТ умножим на количество месяцев расчетного периода: 6 204 * 24 = 148 896 рублей.

Шаг 2: Средний дневной заработок тогда будет равен 203 рубля 97 копеек, так как мы 148 896 поделим на 730.

Шаг 3: Средний дневной размер пособия с учетом стажа: 163 рубля 18 копеек.

Шаг 4: И тогда сумма пособия для выплаты составит: 163,18 * 15 = 2 447 рублей 70 копеек.

Ведите учет в Контур.Бухгалтерии — удобном онлайн-сервисе для расчета зарплаты и отправки отчетности в ФНС, ПФР и ФСС. Сервис подходит для комфортной совместной работы бухгалтера и директора.

Попробовать бесплатно 30 дней

Вам будут интересны статьи и видео по теме «Работа с сотрудниками»

Что будет доступно
в Контур.Бухгалтерии
на 30 дней
Бесплатно на 30 дней
Доступно
 Расчет зарплаты
 Ведение бухгалтерии
 Подготовка отчетности в ПФР, ФСС, ФНС
 Справочно-правовой модуль
 Финансовый анализ
 Проверка контрагентов
 Распознавание сканированных товарных накладных (до 5 раз)
Недоступно
Отправка отчетов через интернет
Сверки с ПФР и ФНС
Письма в ПФР и ФНС
Вопросы экспертам
По окончании бесплатного периода
возможности будут ограничены, однако данные останутся
и вы сможете продолжить работу после оплаты

Остались вопросы?

8 800 500-09-75 Звонок бесплатный
Оставьте свой номер телефона, и мы вам перезвоним