Алименты, табель и своды расчета зарплаты

Вы можете открыто сказать разработчикам сервиса Эврика, какой функциональности вам не хватает в работе. Инженерный психолог Эврики Юлия Петрунина обещает: все отзывы пользователей будут лично переданы аналитикам и программистам.

17 мая команда Эврики открыла небольшую анкету «Ваши впечатления от работы в Эврике» (об этом рассказала Елена Нестерова в рассылке новостей). На сегодняшний день бухгалтеры заполнили 67 анкет. Что радует: большинство участников подошли к заполнению основательно, подробно ответив на все предложенные вопросы.

– Из самых популярных пожеланий по функциональности — алименты, табель и своды расчета зарплаты за период, — поделилась инженерный психолог Эврики Юлия Петрунина. – Все эти новые функции уже включены в планы разработки. В частности, алименты будут реализованы уже в июне. Своды и табель появятся в Эврике во втором полугодии. Кстати, если вы не участвовали в нашем опросе, вы еще можете это сделать: анкеты мы принимаем до 31 мая. Так что у вас есть отличная возможность дать обратную связь создателям сервиса. Мы очень внимательно относимся к каждому письму. Например, каждый вечер (!) зачитываем выдержки из писем бухгалтеров на совещании с программистами.

После завершения анкетирования в разделе «Новости» будут опубликованы результаты.


Приглашение на тестирование

Кстати, если вы живете в Екатеринбурге — у вас есть возможность познакомиться с разработчиками Эврики.

Каждые две недели Эврика приглашает в гости бухгалтеров, рассчитывающих зарплату. На камерной встрече (как правило, инженерный психолог и бухгалтер) обсуждаются новые и уже реализованные возможности Эврики.

Для сотрудников Эврики очень важна обратная связь, поэтому если вы хотите изменить мир к лучшему (в масштабах одной программы, которой ежедневно пользуются несколько тысяч бухгалтеров) – обязательно заглядывайте на огонек.

Для всех участников тестирования предусмотрено небольшое, но приятное вознаграждение.

Заявки на тестирование Эврики принимаются от бухгалтеров из Екатеринбурга, в компетенции которых входит расчет зарплаты (не обязательно в Эврике). Чтобы принять участие в тестировании, отправьте свои ФИО и контактный номер телефона по адресу evrika@skbkontur.ru

Присылать комментарии на адрес:
 
Ирина  —  28 мая 2012, 09:39
Очень ждем алиментов!
Артур  —  28 мая 2012, 11:15
Считаю что в первую очередь необходимо доводить до рабочего уровня имеющийся функционал. Например, при расчете отпускных:
1) учитывать праздничные дни (региональные). Обновлять их силами Ваших специалистов.
Иначе, отпуск программа посчитает с ошибками в большом количестве случаев. Да и для разработки табеля, который у Вас в планах, учет региональных праздничных необходим. Т.е. это базовый классификатор и сложно представить зарплатную программу без него.
2) рассчитывать количество дней отпуска. Не является критическим, как предыдущий пункт, но тоже всегда требует мыслительных усилий пользователя. Тоже несложно автоматизируется.

Отпускные нужны всегда и всем, и это один из основных мотивов приобретения Эврики. Поэтому считаю важным чтобы они рассчитывались корректно, не требовали перепроверки пользователем и облегчали его работу.
Потапкина Наталья, эксперт Эврики  —  28 мая 2012, 12:40
Добрый день, Артур!
Спасибо за комментарии, они очень помогут нам в доработке сервиса. Ваше пожелание (учитывать региональные праздники) уже поступило к разработчикам, изучаем законодательство по этому вопросу.
Будем рады Вашим комментариям, замечаниям и предложениям в будущем! Пишите на evrika@skbkontur.ru или звоните в круглосуточную техподдержку по телефону 8 800 333-03-60.
С уважением,
Татьян-Ка  —  29 мая 2012, 16:38
Наталья, спасибо вашему сервису за внимательное отношение к нам, бухгалтерам!
Ольга  —  7 июня 2012, 08:25
Здравствуйте!Очень не хватает при увольнении подсчёта календарных дней неиспользованного отпуска при условии, что у сотрудника 28 дней ежегодный отпуск+24 дня за работу в районе Крайнего Севера+7 дней за особый характер труда. При чём сотрудник работает вахтовым методом(два мес. работает, два мес.отдыхает)
Наталья Говорушкина  —  23 октября 2012, 14:17
Здравствуйте! Это конечно очень замечательно, что у вас в планах стоит расчет пособия по уходу до 1, 5 лет. Очень-очень нужная функция, если учитывать, что сдача отчета в ФСС подразумевает учет расходов работодателей на социальные выплаты. При обращении в ФСС за возмещением расходов в обязательном порядке нужен расчет пособия. Когда можно будет ожидать введение этой функции?
Новый комментарий

Ваш комментарий будет опубликован после проверки модератором.

Что будет доступно
на 30 дней
Бесплатно на 30 дней
Доступно
 Многопользовательский режим
 Бесплатная техподдержка
 Автоматические обновления сервиса
 Анализ сделок и долгов клиентов
 Проверка контрагентов
 Выставление и отправка счетов онлайн
 Ведение бухгалтерии
 Подготовка отчетности в ПФР, ФСС, ФНС
 Распознавание сканированных товарных накладных (до 5 раз)
 Справочно-правовой модуль
 Курсы по бухучёту для директоров
Недоступно
Отправка отчетов через интернет
Сверки с ПФР и ФНС
Письма в ПФР и ФНС
Вопросы экспертам
По окончании бесплатного периода
возможности будут ограничены, однако данные останутся
и вы сможете продолжить работу после оплаты
Остались вопросы?