Сегодня, 25 мая Илья Бублик, руководитель проекта Эврика, выступил на конференции разработчиков программного обеспечения DUMP с презентацией «7 шагов к команде».
Мы уже рассказывали о том, что Эврику создают не отдельные группы специалистов, а команда единомышленников. И руководитель проекта, и все остальные сотрудники сидят в одной большой комнате и в процессе работы общаются друг с другом.
Какими секретами по созданию успешной команды поделился с участниками DUMP Илья Бублик?
Записывайте каждое обещание
Используйте для планирования работы доску со стикерами.
Пусть каждый участник команды видит, кто, что и когда обещал сделать. Также четко пропишите глобальные цели (чтобы не тонуть в текучке). Заранее договоритесь о том, когда будут подведены итоги конкретного периода.
Работайте, играйте… и снова работайте
Редкий человек может работать строго с 9-00 до 18-00 с одинаковой силой. Очень редкий человек думает исключительно о работе. Хороший руководитель позволяет специалистам отвлекаться, и не только в обед.
Главное, что все обещания записаны. А уж как сотрудник их выполнит — это в зоне личной ответственности.
Говорите по душам
У команды Эврики есть хорошая традиция — один раз в четыре недели собираться вместе и делиться тем, что волнует. На таких встречах можно честно сказать о том, что тебя напрягает в работе или, напротив, кто радует и вдохновляет.
Техподдержка может пожурить продвиженцев, эксперты — похвалить разработчиков за новую функциональность.
Самое главное условие — честность и доверие.
P.S. Где же кружка?
Фирменные футболки, флешки, магниты, подушки… Вся команда Эврики влюблена в сиреневый цвет.
Полезно для атмосферы, когда у команды есть общие традиции, увлечения… и одинаковые кружки!
