Как рассчитать количество дней для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении


Знакомая ситуация: сотрудник увольняется и ему нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Чтобы это сделать, нужно прежде всего определить количество дней, необходимых для расчета. Процедура не ежедневная, какие-то шаги могут забыться, поэтому специально для таких случаев мы написали статью.

 

6 комментариев
Ирина 8 октября 2013, 12:44
Уважаемая Наталья! Согласно письма Минздравсоцразвития РФ от 07.12.05г. № 4334-17 вопрос об округлении количества дней компенсации решает организация, в которой работает работник, но не по правилам округления, а всегда в сторону увеличения, то есть в пользу работника. Просьба в дальнейшем давать более четкие разъяснения. С уважением, Ирина.
Гость 9 октября 2013, 09:45
Добрый день. Ирина, действительно, такое письмо есть, но оно не является нормативным актом и четким руководством к действию. Во-первых, там сообщается, что округление этих дней "законодательством не предусмотрено" (поэтому я и порекомендовала не округлять).
Но уж если в организации принято решжение об округлении, то нельзя обижать работника - с этим, конечно же, я согласна, но тут есть вторая сторона, о которой я написала выше.
Спасибо за ваше мнение и совет. Окончательное решение, как поступать а таких ситуациях, конечно же остается за работодателем.
Ирина 7 октября 2013, 11:21
Количество неиспользованных дней должно округляться до целого числа, а у Вас дробное число. Как правильно?
Потапкина Наталья 7 октября 2013, 13:31
Добрый день. Ирина, на самом деле, это спорный вопрос. Нигде в нормативных актах не описано, нужно ли округлять это количество дней и как. Мы считаем что лучше не округлять. Так как если округлить в меньшую сторону — ущемляются права работника, а если в большую, то есть вероятность (хоть и мизерная) того, что налоговая посчитает это занижением налога на прибыль.
C уважением,
Давид 6 октября 2013, 12:56
Неправильно! а где цифра 2,33 ?
Потапкина Наталья 7 октября 2013, 09:47
Добрый день.
Цифра 2,33 - это количество дней компенсации за 1 месяц, получается при делении 28 дней на 12 месяцев.
Новый комментарий

Ваш комментарий будет опубликован после проверки модератором.

Контур.Бухгалтерия

В веб-сервисе Контур.Бухгалтерия есть всё для удобной работы

  • Легко ведите учёт и заводите первичку
  • Выставляйте счета со смартфона
  • Отправляйте отчётность через интернет
  • Сервис расчитает налоги и напомнит о платеже
  • Начисляйте зарплату, больничные, отпускные
Попробовать бесплатно