Удобная шпаргалка по начислению декретных

3 декабря 2015 5

Если в вашей компании работают молодые женщины, то рано или поздно вам придется начислять сотрудницам декретные и организовывать выплаты пособий, связанных с декретным отпуском. Поэтому мы сделали для вас удобную шпаргалку: сохраните её или распечатайте, положите на рабочий стол или поместите на стену. Теперь эта информация всегда будет у вас под рукой.

Кликните на картинку и вы увидите ее в полном размере:

Расчет среднего дневного заработка

  1. За каждый из двух календарных годов, взятых для расчета (для страховых случаев, наступивших в 2013г. это 2011 и 2012 годы) считаем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС. Если сумма начислений за год больше предельной базы для начисления взносов, берем для расчета базу за этот год (в 2011 г. - 463000 руб., в 2012 — с 512000 руб.)
  2. Если в 2-х расчетных годах были исключаемые периоды, определяем общее количество их календарных дней.
  3. Считаем СДЗ: делим заработок за 2 года на (Количество календарных дней в 2-х расчетных годах минус Количество календарных дней исключаемых периодов).
  4. Получившийся СДЗ должен быть не меньше рассчитанного по МРОТ (МРОТ * 24 / 730). Если применяется районный коэффициент, МРОТ берется с учетом коэффициента.

Этот же СДЗ должен быть не больше значения, рассчитанного как Сумма предельного учитываемого заработка за 2 года / 730. Если расчет ведется по 2011 и 2012 годам, то это значение равно (463000 + 512000) / 730 = 1335,62 руб.

Расчет пособия по беременности и родам

Определяем сумму к выплате: СДЗ умножаем на количество календарных дней отпуска по беременности и родам. Если страховой стаж меньше 6 месяцев, то пособие выплачивается в размере не больше МРОТ с учетом районного коэффициента за полный календарный месяц. 

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

  • Считаем 40% от СДЗ, рассчитанного выше.
  • Рассчитываем ежемесячную сумму пособия:  значение, рассчитанное в предыдущем пункте, умножаем на среднее число календарных дней в месяце — 30,4.
  • Сравниваем рассчитанную ежемесячную сумму пособия с минимальной суммой пособия, установленную ст.15 81-ФЗ и выплачиваем большую из них ежемесячно.

За неполный месяц (в месяцах начала и окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет) выплачиваемая сумма пособия рассчитывается так:

Сумма пособия за полный месяц / Кол-во календарных дней в месяце * Кол-во календарных дней, приходящихся на отпуск по уходу до 1,5 лет.

 

Статья подготовлена для 19 выпуска газеты «Я-бухгалтер».


Как перестать работать за других

Вы давно работаете бухгалтером в небольшой компании, чувствуете себя правой рукой босса. И вдруг осознаете, что все чаще выполняете его или чужую работу,  посвящая прямым обязанностям меньше времени. Не чреват ли ваш отказ ссорой с начальством? Мы расскажем, как научиться отказывать и стоит ли вообще это делать.

Поздравляем с Новым годом!

Дорогие друзья, поздравляем вас с наступающим 2015 годом. Пусть год будет ярким и удачливым, пусть будет наполнен маленькими радостями, а времени и сил хватит и на подвиги на работе, и на теплые вечера с друзьями и с семьей.

Стартовал конкурс «Я Бизнесмен — 2015»

СКБ Контур проводит уже традиционный конкурс с призовым фондом больше 500 000 рублей. Все, что нужно для участия, — снять и выложить на странице конкурса 3-минутный ролик о вашем бизнесе, снятый на любое устройство. Если вы — директор небольшой компании, приглашаем поучаствовать;)

Подарок от Яндекс.Кассы клиентам Контур.Бухгалтерии

Мы любим дружить с интересными компаниями и делать полезные предложения нашим клиентам. Специально для директоров небольших организаций, которые работают в нашем сервисе, мы запустили партнерское предложение с Яндекс.Кассой.

В Контур.Бухгалтерии стартовала акция «Квартал в подарок»!

Наступил октябрь и вместе с ним горячая отчетная пора. Чтобы как-то скрасить это время, мы приготовили для вас небольшую приятность. При оплате годовых тарифов «Комфорт» и «Люкс» с 1 по 31 октября, мы подарим вам еще 3 месяца работы.

5 комментариев
М
ошибка! при расчете декретных сумму з\п делим на 731 !!!! (в 2011 году в феврале 29 дней)
в 2012 г. 29 дней
Наталья Потапкина 6 декабря 2013
Да нет, все правильно.
"3. Считаем СДЗ: делим заработок за 2 года на (Количество календарных дней в 2-х расчетных годах минус Количество календарных дней исключаемых периодов)"
т.е при полностью отработанных 2011 и 2012 годах и будет заработок делиться на 731.
При выплате единовременного пособия по рождению ребенка требуется еще справка о рождении (оригинал) из ЗАГСА.
Пособие по уходу за ребенком - издается приказ о предоставлении отпуска, ФСС проверяют. А вот на пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки сотрудники Фонда у меня ни разу заявления не спрашивали.
Контур.Бухгалтерия
В веб-сервисе Контур.Бухгалтерия есть всё для удобной работы
  • Легко ведите учёт и заводите первичку
  • Отправляйте отчётность через интернет
  • Сервис расчитает налоги и напомнит о платеже
  • Начисляйте зарплату, больничные, отпускные
Попробовать бесплатно