В ответе за тех, кого наняли: работодателей обязали выплачивать долги сотрудников

15 февраля 2016 2

Работников с долгами по налогам ожидают непростые времена. По данным газеты Известия,  замруководителя Федеральной налоговой службы (ФНС) Дмитрий Григоренко утвердил инструкцию о взыскании задолженности у физических лиц, согласно которому работодатели должны будут возмещать долги своих сотрудников по налогам из их заработных плат.

Что говорится в документе?

Удерживаться из зарплаты будут только долги сотрудников перед бюджетом до 25 тысяч рублей. Кроме работодателей, согласно инструкции ФНС, долги за гражданина обязаны выплачивать и другие организации, начисляющие ему стипендии или пенсии.  Удержать можно будет не более 50% от зарплаты.

Если организация нарушит требования инструкции, налоговики сообщат об этом в территориальные органы Федеральной службы судебных приставов (ФССП) по месту нахождения работодателя. В течение 10 дней после получения информации о задолженности ФССП формирует документы о взыскании.

Ответственность работодателя за работника

Арест имущества, запрет выезда и другие меры воздействия на должников

Значительно ужесточен процесс взыскания задолженностей с других категорий должников:​

  • Если имущественный долг более 3 тысяч рублей, налоговый инспектор обращается к приставам с требованием ареста имущества должника.
  • Если долг более 10 тысяч руб, налоговый инспектор требует запрета на выезд за пределы России для должника.
  • Если имущественный долг более 50 тысяч рублей, следует принудительный арест имущества и взыскание долга в общественных местах.
  • Если сумма долга более 200 тысяч рублей, а для жителей Москвы и Санкт-Петербурга — 300 тысяч рублей, то информация о долге будет передана в региональное управление для дальнейших действий.
  • Сумма долга в 3 миллиона рублей взыскивает центральный аппарат ФНС России.

В Контур.Бухгалтерии реализована возможность у держать у работника сумму долга и перечислить ее в бюджет. Для этого по сотруднику оформляется удержание на сумму долга или создается платежное поручение на уплату налога по требованию, которое выставит налоговая служба или ФССП.


Бухгалтерский дайджест

В первом квартале 2022 чиновники приняли несколько законов и постановлений о мерах поддержки бизнесу, ввели ограничения по работе с валютой и вывозу импортных товаров, установили новую ключевую ставку.

Начался прием заявлений на единый налоговый платеж, ФСС ждет от работодателей данные по сотрудникам, а Роструд объявил новый штраф.

Бухгалтерский дайджест за 4 квартал

Стали известны коэффициенты-дефляторы и предельные базы по взносам на будущий год, выросли ключевая ставка и МРОТ, обновились формы 6-НДФЛ и РСВ. Росстат ввел более удобные сроки сдачи многих отчетов, а еще больше не нужно оформлять приказ о приеме на работу.

Бухгалтерский дайджест

В третьем квартале заработала система прослеживаемости импортных товаров, появились новые формы отчетов, электронные больничные сделали обязательными с 2022 года. Банки начали строже контролировать переводы по личным счетам, чиновники озвучили МРОТ на будущий год и новую ключевую ставку.

Бухгалтерский дайджест

В июне чиновники изменили условия сдачи бухотчетности, продлили ограничение по уменьшению базы по налогу на прибыль, разрешили не отчитываться по налогу на имущество. А еще изменили правила расчета амортизации и правила проверки ККТ, отменили НДС для общепита, ввели новые штрафы по маркировке. Центробанк повысил ключевую ставку.

Изменения в счетах‑фактурах и УПД

Система прослеживаемости начала работать с 8 июля 2021: Правительство РФ утвердило постановления, необходимые для запуска системы. Читайте в новости, какие изменения появились теперь в работе со счетами-фактурами и УПД.

2 комментария
Н
Наталья 8 января 2016
Здравствуйте. А как работодатель узнает о долгах сотрудника которого соберется принять на работу?
Роман Пономарев 8 января 2016
Добрый день. Налоговая направит соответствующее уведомление работодателю. Контактные данные работодателя в свою очередь налоговая получает от ПФР. Поэтому о долгах сотрудника, который еще не принят в штат, заранее никак не узнать, но ответственность за неудержание долга работодатель начинает нести после получения требования.
Контур.Бухгалтерия
В веб-сервисе Контур.Бухгалтерия есть всё для удобной работы
  • Легко ведите учёт и заводите первичку
  • Отправляйте отчётность через интернет
  • Сервис расчитает налоги и напомнит о платеже
  • Начисляйте зарплату, больничные, отпускные
Попробовать бесплатно