В ответе за тех, кого наняли: работодателей обязали выплачивать долги сотрудников


Работников с долгами по налогам ожидают непростые времена. По данным газеты Известия,  замруководителя Федеральной налоговой службы (ФНС) Дмитрий Григоренко утвердил инструкцию о взыскании задолженности у физических лиц, согласно которому работодатели должны будут возмещать долги своих сотрудников по налогам из их заработных плат.

Ответственность работодателя за работника

Что говорится в документе?

Удерживаться из зарплаты будут только долги сотрудников перед бюджетом до 25 тысяч рублей. Кроме работодателей, согласно инструкции ФНС, долги за гражданина обязаны выплачивать и другие организации, начисляющие ему стипендии или пенсии.  Удержать можно будет не более 50% от зарплаты.

Если организация нарушит требования инструкции, налоговики сообщат об этом в территориальные органы Федеральной службы судебных приставов (ФССП) по месту нахождения работодателя. В течение 10 дней после получения информации о задолженности ФССП формирует документы о взыскании.

Арест имущества, запрет выезда и другие меры воздействия на должников

Значительно ужесточен процесс взыскания задолженностей с других категорий должников:​

  • Если имущественный долг более 3 тысяч рублей, налоговый инспектор обращается к приставам с требованием ареста имущества должника.
  • Если долг более 10 тысяч руб, налоговый инспектор требует запрета на выезд за пределы России для должника.
  • Если имущественный долг более 50 тысяч рублей, следует принудительный арест имущества и взыскание долга в общественных местах.
  • Если сумма долга более 200 тысяч рублей, а для жителей Москвы и Санкт-Петербурга — 300 тысяч рублей, то информация о долге будет передана в региональное управление для дальнейших действий.
  • Сумма долга в 3 миллиона рублей взыскивает центральный аппарат ФНС России.

В Контур.Бухгалтерии реализована возможность у держать у работника сумму долга и перечислить ее в бюджет. Для этого по сотруднику оформляется удержание на сумму долга или создается платежное поручение на уплату налога по требованию, которое выставит налоговая служба или ФССП.

2 комментария
наталья 8 января 2016, 11:09
Здравствуйте. А как работодатель узнает о долгах сотрудника которого соберется принять на работу?
Пономарев Роман 8 января 2016, 11:55
Добрый день. Налоговая направит соответствующее уведомление работодателю. Контактные данные работодателя в свою очередь налоговая получает от ПФР. Поэтому о долгах сотрудника, который еще не принят в штат, заранее никак не узнать, но ответственность за неудержание долга работодатель начинает нести после получения требования.
Новый комментарий

Ваш комментарий будет опубликован после проверки модератором.

Попробовать бесплатно
Зарегистрироваться
Регистрируясь в сервисе, вы принимаете условия лицензионного договора и соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур.
Что будет доступно
на 14 дней
Бесплатно на 14 дней
Доступно
 Бесплатная техподдержка
 Автоматические обновления сервиса
 Анализ сделок и долгов клиентов
 Проверка контрагентов
 Выставление и отправка счетов онлайн
 Ведение бухгалтерии
 Подготовка отчетности в ПФР, ФСС, ФНС
 Распознавание сканированных товарных накладных (до 5 раз)
 Справочно-правовой модуль
 Финансовый анализ
 Курсы по бухучёту для директоров
Недоступно
Отправка отчетов через интернет
Сверки с ПФР и ФНС
Письма в ПФР и ФНС
По окончании бесплатного периода
возможности будут ограничены, однако данные останутся
и вы сможете продолжить работу после оплаты