В апреле чиновники были заняты в основном пандемией и способами облегчить жизнь бизнесу: на эту тему читайте новость со списком мер поддержки, новыми сроками отчетов и платежей, которую мы регулярно обновляем.
Прочие изменения в налоговом и бухгалтерском законодательстве тоже связаны с коронавирусом: понижение ключевой ставки, новая форма уведомления по налогу на прибыль, новый реквизит кассового чека, понижение налоговых ставок в регионах и еще один отчет для работодателей.
Ключевая ставка 5,5%
ЦБ РФ снизил ключевую ставку до 5,5% годовых, чтобы поддержать экономику. Новая ставка будет действовать с 27 апреля до 19 июня 2020 года. Рассчитывайте пени по этому значению.
Новая форма уведомления по налогу на прибыль
Налоговая ввела форму уведомления для компаний и ИП, которые меняют порядок расчета авансовых платежей по налогу на прибыль (письмо от 22.04.2020 №СД-4-3/6802@). Федеральный закон №121-ФЗ разрешил в течение 2020 года переходить на уплату ежемесячных авансов по налогу на прибыль исходя из фактической прибыли.
Изменения в реквизитах кассового чека
С 28 апреля при продаже средств индивидуальной защиты в чеках и БСО надо проставлять дополнительный реквизит «код товара» (постановление Правительства от 16.04.2020 № 521). В постановлении есть перечень товаров, на которые распространяется это требование, и список ситуаций, когда его можно не выполнять.
Снижение налоговых ставок в регионах
Чтобы поддержать малый и средний бизнес, региональные власти снижают ставки, в том числе до минимальных значений. В некоторых краях и областях эта мера распространяется не только на бизнес из пострадавших отраслей. Уточняйте ставку для вашей деятельности в регионе. Если она понизилась, смените значение в Бухгалтерии: «Реквизиты и настройки» → «Реквизиты организации» → «Общие».
Новый отчет для работодателей
Работодатели должны не позднее следующего рабочего дня передавать сведения о ликвидации и сокращении сотрудников в систему «Работа в России» (постановление от 12.04.2020 № 486). Зарегистрируйтесь в системе и размещайте информацию в личном кабинете работодателя. Правила временные, действуют на период пандемии. Штрафов за неисполнение нет, но лучше передавать сведения, чтобы получить больше прав на льготы в связи с коронавирусом.
