Бухгалтерский дайджест


Август — время отпусков большинства чиновников, поэтому нововведений в этом месце вышло немного. Появились новые формы отчетов, ФСС одобрил текст уведомления сотрудников о переходе на карты МИР, вышли законы с изменениями в зарплатных правилах и льготами для IT-компаний.

Уведомление сотрудников о переходе на карты МИР от ФСС

Соцстрах одобрил бланк для уведомления сотрудников о переходе на карты МИР: воспользуйтесь им, чтобы предупредить сотрудников об изменениях. Напомним: с 1 октября 2020 банки должны перечислять некоторые пособия на карты МИР, а работодатель обязан уведомить об этом сотрудников. Вот список этих пособий:

  • по беременности и родам;
  • при постановке на учет в ранние сроки беременности;
  • при рождении ребенка;
  • по уходу за ребенком до полутора лет;
  • по временной нетрудоспособности (только чернобыльцам).

Если сотрудник не оформит карту МИР, пособие придется выплачивать наличными, почтовым переводом или на счет, к которому не привязаны карты.

Новая отчетность в Росстат для малого и среднего бизнеса

Росстат ввел новые формы статотчетности для МСП и закрепило их в приказе от 17.08.2020 № 469. Это две единовременные формы для организаций сплошного федерального наблюдения, сдавать их надо с отчета за 2020 год:

  • МП-сп «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия за 2020 год» — для всех юрлиц;
  • № 1-предприниматель «Сведения о деятельности индивидуального предпринимателя за 2020 год» — для всех ИП.

Новый расчет по страховым взносам

Налоговая ввела новый бланк РСВ: в титульном листе появилась графа для среднесписочной численности и добавилось новое приложение 5.1 для IT-компаний, применяющих пониженные взносы. Сдавать отчет на новом бланке нужно, начиная с отчета за 2020 год — до 1 февраля. Бухгалтерия подготовит новую форму к этому моменту.

Изменения в зарплатных правилах

Президент подписал законы от 13.07.2020 № 210-ФЗ и 203-ФЗ с поправками в статьи 178 и 318 ТК РФ. Изменения касаются правил расчета с работниками при ликвидации компании: размера выходного пособия, среднем заработке на период трудоустройства и компенсации вместо него. Теперь компанию нельзя ликвидировать, пока вы не рассчитались с сотрудниками, также бывший сотрудник может к вам обратиться за средним заработком за второй месяц, если не трудоустроится. А еще вместо выплат за второй и третий месяцы после увольнения в период трудоустройства вы можете перечислить единовременную компенсацию в размере двух средних заработков.

Новые льготы для IT-компаний

Для IT-компаний появились новые льготы в виде пониженных ставок налога, которыми можно воспользоваться с 2021 года (федеральный закон от 31.07.2020 № 265-ФЗ). Нововведение касается компаний, которые работают в сфере IT, со среднесписочной численностью не менее 7 человек и аккредитацией Минкомсвязи. Ставки по налогу на прибыль для такого бизнеса составят 3% в федеральный бюджет и 0% в региональный. Ставки по страховым взносам — 6% на пенсионное страхование, 1,5% на социальное, 0,1% на медицинское. Уточняйте в тексте закона, может ли именно ваша компания применять льготы.

Комментировать
Контур.Бухгалтерия
В веб-сервисе Контур.Бухгалтерия есть всё для удобной работы
  • Легко ведите учёт и заводите первичку
  • Выставляйте счета со смартфона
  • Отправляйте отчётность через интернет
  • Сервис расчитает налоги и напомнит о платеже
  • Начисляйте зарплату, больничные, отпускные
Попробовать бесплатно