Стали известны коэффициенты-дефляторы и предельные базы по взносам на будущий год, выросли ключевая ставка и МРОТ, обновились формы 6-НДФЛ и РСВ. Росстат ввел более удобные сроки сдачи многих отчетов, а еще больше не нужно оформлять приказ о приеме на работу.
Чиновники озвучили коэффициенты-дефляторы на 2022 год
Минэкономразвития опубликовало перечень коэффициентов-дефляторов на 2022 год (приказ от 28.10.2021 № 654), вот самые актуальные из них:
- для торгового сбора — 1,508;
- для лимита по доходам УСН — 1,096, так что теперь лимит для перехода на упрощенку — 116,1 млн рублей дохода за 9 месяцев 2021 года (напомним, теперь по упрощенке больше лимитов из-за “переходного» УСН с повышенными ставками).
Индексация потенциально возможного дохода на ПСН теперь отменена, значения остаются такими же, как и в 2021 году.
Утвердили предельные базы по страховым взносам на 2022 год
Лимиты по взносам 2021 года индексируются на 6,9% (постановление от 16 ноября 2021 года N 1951) и составляют:
- на обязательное пенсионное страхование — 1 565 000 рублей;
- на социальное страхование — 1 032 000 рублей.
По достижении этого дохода с начала года тариф взносов на пенсионное страхование снижается с 22% до 10%, а тариф по взносам на социальное страхование становится равен нулю.
Принят закон о едином налоговом платеже для бизнеса
Новый закон позволит через единый налоговый платеж (ЕНП) уплачивать налоги, взносы, сборы, штрафы, пени (Федеральный закон от 29.11.2021 № 379-ФЗ). Компания или ИП будет перечислять по реквизитам единый платеж, а ФНС будет списывать сперва недоимки, затем текущие налоги и взносы, затем пени и штрафы. Если суммы ЕНП не хватает на все платежи, то средства распределят пропорционально, так что по всем налогам появится недоимка.
ЕНП заработает экспериментально во второй половине 2022 для тех ИП и компаний, которые пожелают поучаствовать в тестировании и заявят об этом.
Появилась новая форма 6-НФДЛ
Налоговики изменили форму 6-НДФЛ, формат электронного документа и порядок заполнения, по новой форме нужно отчитаться уже за 2021 год (приказ ФНС от 28.09.2021 № ЕД-7-11/845@).
- Во 2 разделе нужно указывать суммы фактически выплаченного налога.
- Отдельно выделяют доход высококвалифицированных специалистов и суммы их налога.
- Появились поля для зачета сумм дивидендов физлицу, кодов отчетных кварталов и КБК в приложении №1.
Форма в Бухгалтерии обновится к отчетности за 2021 год.
Появилась новая форма РСВ
Налоговая утвердила также новую форму РСВ, формат электронного документа и порядок заполнения (приказ ФНС от 6 октября 2021 г. N ЕД-7-11/875@). Это связано в основном с прямыми выплатами пособий из Соцстраха. Сдавать РСВ по новой форме нужно с отчетности за 1 квартал 2022.
С титульника убрали поле для кодов ОКВЭД, отменили приложения к разделу 1 — приложение 3 и 4. В Бухгалтерии форма обновится к отчетности за 1 квартал.
Росстат ввел более удобные сроки сдачи многих отчетов
Прежде многие статистические отчеты сдавали в конкретный день, теперь Росстат установил сроки сдачи периодом (приказ от 17.12.21 № 925). Например:
- квартальная форма № 5-3 — с 1 по 30 число после отчетного квартала;
- годовая форма №11-НА — с 25 мая по 30 июня.
Сроки для каждой конкретной формы приведены в приказе.
Центробанк объявил ключевую ставку 8,5%
В связи с ростом инфляции ЦБ РФ повысил ключевую ставку сразу до 8,5% 17 декабря 2021. В начале 2021 она была вдвое ниже. Следующее возможное обновление ставки назначено на 11 февраля 2022. До этого периода рассчитывайте пени исходя из значения 8,5%.
МРОТ на начало 2022 года составит 13890 рублей
Президент предложил повысить «минималку» 2022 года больше запланированного размера, с января МРОТ составит 13 890 рублей в месяц (№406-ФЗ от 6 декабря 2021 года). Проследите, чтобы зарплаты сотрудников с 2022 года были не ниже МРОТ.
Больше не нужно выпускать приказы о приеме на работу
Прежде после оформления трудового договора руководитель должен был выпустить приказ или распоряжение. Теперь приказ оформлять не нужно (№377-ФЗ от 22.11.2021), а сведения в трудовую книжку вносите на основании трудового договора. Новшество связано с введением электронного кадрового документооборота.
