Новые правила определения среднего заработка при расчете пособий


С 1 января 2011 года средний заработок для расчета пособий по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком определяется следующим образом: сумма начисленного заработка за период делится на 730. Это регламентируется частью 3 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Еще одним значимым для расчета документом является Положение №375 от 15.07.2007, часть которого была признана недействующей Верховным Судом. Решением от 09.02.2011 № ГКПИ10-1462 были признаны недействующими пункт 8 и абзац 2 пункта 15. В этих пунктах перечислялись периоды, которые следует исключить из расчетного периода при исчислении пособий. Таким образом, с 2011 года при исчислении пособий расчетный период следует учитывать полностью, без каких-либо исключений.

Новый комментарий

Ваш комментарий будет опубликован после проверки модератором.

Попробовать месяц бесплатно
Зарегистрироваться
Используя сервис, вы соглашаетесь соблюдать условия Лицензионного договора
Что будет доступно
на 30 дней
Бесплатно на 30 дней
Доступно
 Многопользовательский режим
 Бесплатная техподдержка
 Автоматические обновления сервиса
 Анализ сделок и долгов клиентов
 Проверка контрагентов
 Выставление и отправка счетов онлайн
 Ведение бухгалтерии
 Подготовка отчетности в ПФР, ФСС, ФНС
 Распознавание сканированных товарных накладных (до 5 раз)
 Справочно-правовой модуль
 Финансовый анализ
 Курсы по бухучёту для директоров
Недоступно
Отправка отчетов через интернет
Сверки с ПФР и ФНС
Письма в ПФР и ФНС
Вопросы экспертам
По окончании бесплатного периода
возможности будут ограничены, однако данные останутся
и вы сможете продолжить работу после оплаты