Выдать справку работодатель обязан в последний день работы сотрудника.
Форма и порядок выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год были утверждены 3.12.2010 Минздравсоцразвития России.