Подведены итоги конкурса «Зарплата вашей мечты». После жарких прений и нескольких этапов голосования члены жюри назвали 10 авторов лучших эссе об идеальной программе для расчета зарплаты. Призы уже в пути к победителям творческого конкурса.
Оценивать работы конкурсантов оказалось сложной задачей: каждый бухгалтер отмечал в эссе что-то свое, делился своими находками и разочарованиями.
Выбирая победителей, члены жюри обращали внимание на следующие критерии:
- Объем эссе. Дело, конечно, не в количестве слов, а в их смысле. Оценивалось то, сколько признаков идеальной зарплаты было отмечено автором.
- Аналитическое мышление. Важно было не только перечислить различные аспекты, но и расшифровать их значение.
- Наличие конкретных предложений решения проблемы. Многие бухгалтеры давали ценные рекомендации по оптимизации программного решения.
- Внимание к нюансам, ценные наблюдения.
- Кроме того, члены жюри обращали внимание и на стиль автора, начисляя за него дополнительные баллы, ведь конкурс был заявлен творческим.
Так, сильное впечатление произвело фантазийное эссе Ирины Истоминой:
«Приходит на работу бухгалтер, включает компьютер. А в дисководе остался забытый еще вчера, диск с программой «Мечта Емели». После загрузки компьютера на экране появляется образ приятного молодого человека, который говорит: Здравствуйте Уважаемая Ирина Владимировна, предлагаю Вам установить программу «Мечта Емели», для этого вам нужно нажать ответ: «Да», если же вы хотите отказаться, то – «Нет». Вы сможете установить ее позже, нажав на ярлычок «Щука» на вашем рабочем столе».
Бухгалтер Анна Морозова из Екатеринбурга последовательно описала свою мечту, отметив необходимость индивидуального подхода к работе каждого пользователя:
«А, кстати, будучи директором, с этой программой никогда с праздниками не опозоришься — даты рождения по сотрудникам указаны и за пару дней окошко всплывает — такого-то числа день рождения у такого-то. Типа «31 марта день рождения у менеджера по продажам (ФИО), ей исполняется 30 лет».
А Марина Долгобородова из Архангельска отлично сформулировала основную проблему существующих зарплатных решений:
«Надо бы вспомнить какой же вопрос меня мучает больше всего во время работы… Да, точно: «Почему так-то?». И чаще всего получается ответ: «Потому что данные заведены с точки зрения человека правильно и туда куда надо, а вот с точки зрения программы и ее разработчиков неправильно и не туда».
Итак, нашими победителями и обладателями сертификатов в магазин «Озон» номиналом в 3000 рублей стали:
- Анна Морозова, г. Екатеринбург.
- Ирина Истомина, г. Москва.
- Марина Долгобродова, г. Архангельск.
Трем лучшим эссе, по мнению жюри, немногим уступают еще семь. Их авторам присуждается сертификаты номиналом в 1000 рублей.
- Галина Колмакова, г. Тюмень.
- Татьяна Шарапова, г. Талдом.
- Екатерина Мотина, г. Ливны.
- Татьяна Чибизова, г. Хвалынск.
- Татьяна Иванова, г. Самара.
- Елена Цепелева, г. Киров.
- Елена Канатчикова, г. Кириши.
Со всеми работами можно ознакомиться на сайте БухОнлайн.
Результаты конкурса комментирует руководитель проекта «Эврика» Илья Бублик:
«Каждый день мы думаем о том, как сделать «Эврику» еще лучше, еще удобнее для бухгалтера. Поэтому все мысли и предложения авторов эссе очень ценны для нас. Все пожелания мы, конечно, выполнить не обещаем, но некоторые идеи обязательно рассмотрим и примем на реализацию.
Мы благодарим всех участников конкурса за подаренное вдохновение и поздравляем с победой авторов лучших эссе. Остальных призываем не расстраиваться, а попробовать свои силы вновь. Например, предлагаем поучаствовать в новой акции «Дарим «Эврику» за отзыв», по результатам которой будут награждены 500 победителей».
