О чем мечтают бухгалтеры?

Подведены итоги конкурса «Зарплата вашей мечты». После жарких прений и нескольких этапов голосования члены жюри назвали 10 авторов лучших эссе об идеальной программе для расчета зарплаты. Призы уже в пути к победителям творческого конкурса.

Оценивать работы конкурсантов оказалось сложной задачей: каждый бухгалтер отмечал в эссе что-то свое, делился своими находками и разочарованиями.

Выбирая победителей, члены жюри обращали внимание на следующие критерии:

•  Объем эссе. Дело, конечно, не в количестве слов, а в их смысле. Оценивалось то, сколько признаков идеальной зарплаты было отмечено автором.
• Аналитическое мышление. Важно было не только перечислить различные аспекты, но и расшифровать их значение.
• Наличие конкретных предложений решения проблемы. Многие бухгалтеры давали ценные рекомендации по оптимизации программного решения.
• Внимание к нюансам, ценные наблюдения.
• Кроме того, члены жюри обращали внимание и на стиль автора, начисляя за него дополнительные баллы, ведь конкурс был заявлен творческим.

Так, сильное впечатление произвело фантазийное эссе Ирины Истоминой:

«Приходит на работу бухгалтер, включает компьютер. А в дисководе остался забытый еще вчера, диск с программой «Мечта Емели». После загрузки компьютера на экране появляется образ приятного молодого человека, который говорит: Здравствуйте Уважаемая Ирина Владимировна, предлагаю Вам установить программу «Мечта Емели», для этого вам нужно нажать ответ: «Да», если же вы хотите отказаться, то – «Нет». Вы сможете установить ее позже, нажав на ярлычок «Щука» на вашем рабочем столе».

Бухгалтер Анна Морозова из Екатеринбурга последовательно описала свою мечту, отметив необходимость индивидуального подхода к работе каждого пользователя:

«А, кстати, будучи директором, с этой программой никогда с праздниками не опозоришься — даты рождения по сотрудникам указаны и за пару дней окошко всплывает — такого-то числа день рождения у такого-то. Типа «31 марта день рождения у менеджера по продажам (ФИО), ей исполняется 30 лет».

А Марина Долгобородова из Архангельска отлично сформулировала основную проблему существующих зарплатных решений:

«Надо бы вспомнить какой же вопрос меня мучает больше всего во время работы… Да, точно: «Почему так-то?». И чаще всего получается ответ: «Потому что данные заведены с точки зрения человека правильно и туда куда надо, а вот с точки зрения программы и ее разработчиков неправильно и не туда».

Итак, нашими победителями и обладателями сертификатов в магазин «Озон» номиналом в 3000 рублей стали:

1. Анна Морозова, г. Екатеринбург.
2. Ирина Истомина, г. Москва.
3. Марина Долгобродова, г. Архангельск.

Трем лучшим эссе, по мнению жюри, немногим уступают еще семь. Их авторам присуждается сертификаты номиналом в 1000 рублей.

1.  Галина Колмакова, г. Тюмень.
2. Татьяна Шарапова, г. Талдом.
3. Екатерина Мотина, г. Ливны.
4. Татьяна Чибизова, г. Хвалынск.
5. Татьяна Иванова, г. Самара.
6. Елена Цепелева, г. Киров.
7. Елена Канатчикова, г. Кириши.

Со всеми работами можно ознакомиться на сайте БухОнлайн.

Результаты конкурса комментирует руководитель проекта «Эврика» Илья Бублик:

«Каждый день мы думаем о том, как сделать «Эврику» еще лучше, еще удобнее для бухгалтера. Поэтому все мысли и предложения авторов эссе очень ценны для нас. Все пожелания мы, конечно, выполнить не обещаем, но некоторые идеи обязательно рассмотрим и примем на реализацию.

Мы благодарим всех участников конкурса за подаренное вдохновение и поздравляем с победой авторов лучших эссе. Остальных призываем не расстраиваться, а попробовать свои силы вновь. Например, предлагаем поучаствовать в новой акции «Дарим «Эврику» за отзыв», по результатам которой будут награждены 500 победителей».