Работодатели часто допускают нарушения при увольнении за прогул. Из-за этого работники восстанавливаются на работе через суд и получают компенсации. Расскажем, как провести увольнение грамотно, чтобы избежать претензий.
Елена окончила УрФУ (философия, 2003) и со студенчества работала с текстами: делала переводы книг с английского языка, писала статьи для городских порталов и журналов.
С 2010 года вела собственный бизнес как ИП, так что заботы предпринимателя и радости отчетных периодов испытала на собственном опыте.
С 2016 года — автор текстов и редактор в Контур.Бухгалтерии. Пишет новости об изменениях в сервисе и законах, готовит к публикации статьи.
«Я знаю, как удобный сервис может облегчить жизнь предпринимателя. Как это ценно, когда ты не боишься пропасть в море неизвестных законов и правил, а полагаешься на экспертную поддержку и просто работаешь в удобной системе. Поэтому мы стараемся делать Бухгалтерию понятной и простой для бизнесмена и бухгалтера, чтобы они меньше нервничали и больше успевали».
Работодатели часто допускают нарушения при увольнении за прогул. Из-за этого работники восстанавливаются на работе через суд и получают компенсации. Расскажем, как провести увольнение грамотно, чтобы избежать претензий.
Сокращение сотрудников может повлечь для компании судебные разбирательства и санкции, поэтому важно соблюсти рекламент и оформить все документы. Расскажем о них в статье.
Начиная с 2022 года все больничные стали электронными, а работодатели взаимодействуют с ФСС через электронный документооборот. Расскажем, как оформлять пособия и обмениваться данными с фондом и как в этом поможет веб-сервис Контур.Бухгалтерия.
Расскажем, как настроить платежи по QR-коду, сколько придется платить банку за перевод и можно ли использовать оплату по кодам, чтобы экономить на эквайринге.
Если в расчетном периоде, на основании которого исчисляется средний заработок для больничного, есть год декретного отпуска сотрудницы, то обычно пишется заявление на замену лет. Это позволяет повысить сумму пособия. Расскажем, как писать заявление на замену лет в 2022 году и приведем образец.
В качестве одной из мер поддержки власти разрешили плательщикам УСН перечислить позже налог за 2021 и аванс за 1 квартал 2022 — и перенесли срок уплаты на полгода. Расскажем, какие условия надо выполнить для отсрочки и как платить налог после нее.
Что такое параллельный импорт, нужно ли разрешение на ввоз от производителя, на какие бренды распространяется правило в 2022 году и как это повлияет на ценообразование — расскажем в статье.
В 2022 году более 500 иностранных компаний решили приостановить деятельность или вовсе уйти из России — около 5000 торговых марок и проектов станут недоступны. Это значит, многие российские предприятия потеряют часть поставщиков и должны будут перестраивать работу — временно или постоянно. Приведем в статье список уходящих компаний.
До конца апреля 2022 можно уведомить ФНС о своем желании платить все налоги и взносы одной платежкой. Тогда компания или ИП смогут это делать уже с 1 июля 2022. Расскажем, что такое единый платеж, обязателен ли он и как на него перейти.
С 1 мая 2022 нужно при заполнении зарплатных платежек внимательно проставлять новые коды дохода. Ошибки в кодах могут привести к удержаниям лишних сумм с зарплат сотрудников. Работникам придется оспаривать удержания, а к работодателю могут применить санкции.
В качестве антикризисной меры в 2022 году Правительство отменило НДФЛ с материальной выгоды любого вида, которую граждане получали в 2021-2023 годах. Расскажем, что входит в матвыгоду, как ее рассчитывают и как ее вернуть.
Санкции иностранных государств, инфляция, снижение стоимости национальной валюты и другие экономические трудности — вот причины, по которым государство может объявить дефолт по долгам. В статье расскажем, что такое дефолт простыми словами, каким он бывает и чем может обернуться для граждан.
Расскажем, сколько будет выходных дней в мае 2022 и продлят ли праздники с 1 по 10 число — ввести длинные выходные предлагали некоторые чиновники. А еще покажем, как рассчитать зарплату сотруднику при работе в выходной или праздничный день.
Чтобы помочь бизнесу под давлением иностранных санкций, власти ввели три вида субсидий на работников. Это помощь при переводе персонала на неполный день, на переобучение и на трудоустройство молодых людей до 30 лет. Расскажем о каждом виде поддержки для работодателей в 2022 году.
В 2021 году изменились правила регистрации и использования корпоративных сим-карт. До марта 2022 года действовал переходный период, когда услуги связи неопознанных пользователей не блокировались, но теперь бизнесу нужно выполнять нормы 533-ФЗ, иначе работники могут лишиться своих номеров. Расскажем подробнее.
Попробовать бесплатно 14 дней