Расчет отпусков, больничных и алиментов, другие удержания

Работа с сотрудниками

Работники — это особая ответственность и обязательства. Вы должны правильно оформлять их при трудоустройстве, вовремя выплачивать зарплату, удерживать подоходный налог и уплачивать страховые взносы, вовремя сдавать отчетность по сотрудникам в фонды, налоговую и Росстат. Мы расскажем, как грамотно вести кадровый учет и обходиться с персональными данными, рассчитывать больничные, командировочные и отпускные, делать удержания из зарплаты. Вы узнаете, как избежать штрафов и вовремя сдавать отчеты. В чем отличие трудового договора от договора ГПХ, когда можно применять каждый из них и как оформлять отношения с самозанятыми гражданами.

Аванс подотчетному лицу

Аванс подотчетным лицам — это деньги, выдаваемые сотрудникам организации на целевые расходы. Кто является подотчетным лицом, как отразить выдачу денежных средств и их возврат в бухучете — расскажем в статье.

Увольнение работника без отработки

Сроки больничного листа для сотрудников

Разрешается ли уйти в отпуск по уходу за ребенком отцу

Как определить класс профессионального риска по ОКВЭД

Во всех видах деятельности присутствует определенная степень риска. Профессиональный риск определяется вероятностью травм, заболеваний и других несчастных случаев в рабочее время. Добросовестный работодатель обязан заботиться о работниках и давать им гарантии в виде специальных выплат и надбавок. Размер выплат зависит от класса профессионального риска по ОКВЭД. Разберемся, как определять класс риска и начислять страховые выплаты.