Основы трудового законодательства

На этом уроке вы узнаете, как изменится жизнь организации с появлением сотрудников, научитесь правильно их трудоустраивать, заполнять трудовые договоры и избегать проблем с контролирующими органами. Вы поймете, как можно законно сэкономить при трудоустройстве.

Литература и материалы

Полезные материалы:

• Трудовой кодекс РФ
• Гражданский кодекс РФ, часть 1
• Гражданский кодекс РФ, часть 2

Полезные статьи ТК РФ:

• Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания для возникновения трудовых отношений: глава 2 ТК РФ.
• Основные права и обязанности работника: статья 21 ТК РФ.
• Основные права и обязанности работодателя: статья 22 ТК РФ.
• Коллективные переговоры, коллективный договор: глава 6 ТК РФ.
• Установление заработной платы: статья 135 ТК РФ.
• Минимальный размер оплаты труда: статья 133 ТК РФ.
• Выполнение работ с материалами заказчика: статья 713 ГК РФ;
• Отказ заказчика от договора подряда: статья 717 ГК РФ;
• Контроль заказчиком выполнения работ по договору строительного подряда: статья 748 ГК РФ;

Разное:

• Наказания за нарушение трудового законодательства: статья 5.27 КоАП.
• Страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
• Материальная ответственность сотрудника: статья 238 ТК РФ, перечень лиц, с которым можно заключать договор на условиях полной материальной ответственности: Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85.

Документы: 

• Трудовой договор или договор ГПХ