Теперь Бухгалтерия считает страховые взносы по новой пониженной ставке: с части зарплаты в пределах федерального МРОТ — 30%, с части зарплаты свыше МРОТ — 15%. Чтобы применять новый способ расчета, смените в сервисе категорию страхователя. Инструкция в новости.
Кто будет платить взносы по пониженной ставке
15% ставку ввели для субъектов малого и среднего бизнеса как меру поддержки в период эпидемии (Федеральный закон от 01.04.20 № 102-ФЗ). Чиновники решили применять эту меру не только во время вспышки коронавируса, а постоянно: они ожидают, что это позволит бизнесу увеличить зарплаты сотрудникам.
Так что с апреля 2020 страховые взносы по-новому платят компании и ИП, внесенные в реестр малого и среднего предпринимательства, — это обязательное условие. Напомним, критерии субъектов МСП есть в Федеральном законе от 24.07.07 № 209-ФЗ. Они касаются, в основном, численности персонала и доходов за предыдущий год.
Налоговики сами включают компании и ИП в реестр. Найти себя в списке можно на официальном сайте налоговой nalog.ru. На главной странице откройте раздел «Все сервисы» → «Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства». Введите ИНН, ОГРН, название юрлица или ФИО предпринимателя, и сервис покажет, внесены ли вы в реестр. Если вас там нет, перейдите по ссылке «Вас нет в реестре или данные некорректны?» — заполните заявку на включение в список или исправление данных.
Как начислять взносы по новым правилам
Бухгалтер перед начислением взносов смотрит на суммы, выплаченные сотрудникам за месяц, и делит зарплату каждого сотрудника на две части: первая равна действующему федеральному МРОТ, вторая часть — сумма сверх этого показателя. Для каждой из частей действуют свои тарифы.
Пенсионные взносы. Сверяемся с предельной базой на текущий год: в 2020 это 1 292 000 рублей. Если работнику с начала года выплачено дохода меньше этой суммы, то ставки по пенсионным взносам определяются так:
- для части, равной МРОТ — 22%;
- для части сверх МРОТ — 10%.
Если с начала года сотрудник получил доход более предельной базы, то для обеих частей зарплаты ставка равна 10%.
Взносы на медицинское страхование не имеют предельной базы, их платят весь год равномерно. Ставки медицинских взносов определяются так:
- для части, равной МРОТ — 5,1%;
- для части сверх МРОТ — 5%.
Взносы на социальное страхование. Аналогично пенсионному страхованию, у взносов «на больничные» есть предельная база (в 2020 году — 912 000 рублей). Если с начала года работник получил меньше этой суммы, то ставка по социальному страхованию определяется так:
- для части, равной МРОТ — 2,9%;
- для части сверх МРОТ — 0%.
Если доход работника превысил предельную базу, взносы на социальное страхование не начисляются.
Взносы на травматизм и профзаболевания в ФСС платим по-прежнему — по ставке в зависимости от класса риска. Изменения их не коснулись.
Пример. ООО «Красный мак» числится в реестре МСП. В апреле 2020 сотрудник организации Иванов получил 40 000 рублей. Всего с начала года Иванов получил 160 000 руб. (то есть, базы по пенсионному и социальному страхованию не превышены).
В 2020 году федеральный МРОТ составляет 12 130 рублей.
Делим апрельскую зарплату Иванова на части:
- равная МРОТ — 12 130 рублей;
- свыше МРОТ — 27 870 рублей.
Вот страховые взносы с зарплаты Иванова за апрель 2020:
- Пенсионные: (12 130 руб. х 22%) + (27 870 руб. х 10%) = 5 455,6 рублей.
- Медицинские: (12 130 руб. х 5,1%) + (27 870 руб. х 5%) = 2 012,13 рублей.
- Социальные: (12 130 руб. х 2,9%) + (27 870 руб. х 0%) = 351,77 рублей.
Итого: 7 819,5 рублей.
По прежней ставке 30% работодатель заплатил бы взносов на сумму 40 000 * 30% = 12 000 рублей. Выгода работодателя: 12 000 — 7 819,5 = 4 180,5 рублей.
Как переключиться на расчет взносов по новой ставке в Контур.Бухгалтерии
1. Выберите пункт меню «Реквизиты и настройки» → «Реквизиты организации».

2. В открывшемся окне найдите поле «Категория страхователя». Нажмите на указанную категорию.

3. В открывшемся окне нажмите «+ Новая категория в течение года».

4. В новом окне выберите «20 Тариф для малого и среднего бизнеса — 30%».

5. Выберите «Применять с Апреля». Это важно: тариф действует только с апреля 2020 года. Если будет указан более ранний месяц, это приведет к неверным расчетам взносов и повлечет штрафы со стороны ФНС.
6. Нажмите «Выбрать».
Вкратце: нет, база для взносов не зависит от того, полставки отработал сотрудник или нет.
условно доход на начало месяца 1280000 в месяце платите 30000 суммарно превысит
1310000 по вашему выходит что все по второй ставке. Но ведь из этой суммы 15000 входят в совокупный доход до ПОБ 7
И второй вопрос. К кому вас можно обратится за помощью по отчету РСВ за полугодие, ФНС прислало требование, я так понимаю этот как раз связанно с данным льготным тарифом? (у нас Тариф «Оптимальный»).