Изменения в законодательстве для бухгалтера 2020 году

Из статьи вы узнаете, какие важные изменения произошли в законодательстве о пенсионном страховании, что изменится в расчете страховых взносов, как изменились размер МРОТ и пособий за счет ФСС.

Об изменениях для бухгалтера в цифрах

1. Минимальный размер оплаты труда с 1 января увеличится до 12 130 рублей. Новое значение установлено Федеральным законом № 463-ФЗ от 27.12.2019 г. Отсюда последует изменение максимального и минимального среднедневного заработка:

• минимальный — 398,80 рублей;

• максимальный — 2 301,37 рублей.

2. Детские пособия будут вновь проиндексированы. Их размеры установлены ст. 15 81-ФЗ от 19.05.1995. Каждый год пособия индексируются на коэффициент инфляции в соответствии с Законом о Федеральном бюджете на год. Что изменится:

3. Отменили компенсацию в 50 рублей женщинам в отпуске по уходу за ребенком, но теперь они могут получать пособие по уходу за ребенком до трех лет из материнского капитала.

Онлайн‑бухгалтерия без авралов и рутины

Ведите учет в удобной онлайн-бухгалтерии: учет, расчет зарплаты и пособий, отправка отчетности в ФНС, СФР, Росстат.

Попробовать

Изменения в расчете страховых взносов

1. Тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний остались прежними.

• ПФР — 22 %;

• ФСС — 2,9 % стандартно и 1,8 % для иностранцев и лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ;

• ФФОМС — 5,1 %.

2. Изменился список компаний и предпринимателей, которые вправе применять пониженные взносы:

• ​Лишены льготы: технико-внедренческая деятельность, хозяйственные общества и партнерства, которые внедряют результаты интеллектуальной  деятельности, чьи учредители бюджетные или автономные научные или образовательные учреждения.

• Нулевые тарифы страховых взносов одобрили для плательщиков со статусом участника специального административного района. Они будут действовать с 2020 по 2027 гг.

3. Новые предельные базы для расчета взносов: в ПФР — 1 120 тыс. рублей, и ФСС — 912 тыс. рублей.

4. Изменилась форма расчета по страховым взносам и требования к сдаче. Теперь в электронном виде отчитываются все работодатели, у которых болл 10 сотрудников.

5. В 2020 году еще 18 регионов присоединятся к проекту, в рамках которого сотрудники организации получают пособия напрямую из ФСС.

Изменения в отчетности по зарплате

1. Введены электронные трудовые книжки. До 1 июля 2020 года компании должны сообщить сотрудникам о том, что сведения о их стаже теперь будет хранить ПФР. Работники могут выбрать, как работодатель будет вести трудовые книжки.

2. Все работодатели будут сдавать новый отчет СЗВ-ТД.

3. Изменился срок сдачи 2-НДФЛ с признаком 1 и 6-НДФЛ. Теперь это нужно сделать до 1 марта, а не 1 апреля.

4. Если ФНС доначислит налоги при проверке, то компания будет платить НДФЛ из своих средств.

Изменения в бухгалтерской отчетности

1. Для бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатов разработали новые бланки. Теперь в отчетах нужно проставлять отметку об обязательном аудите и указывать данные аудиторской организации. Также больше нельзя заполнять отчетность в млн рублей.

2. Отчетность за 2019 год нужно сдать только в ИФНС, если организация не связана с гостайной. 

3. Корректировки в бухгалтерском отчете нужно передать в налоговую в течение 10 рабочих дней.

Изменения на ЕНВД

ЕНВД

• Вырастет сумма ЕНВД из-за нового коэффициента дефлятор К1. Сейчас он равен 2,009.

• Торговля маркированными лекарствами, мехами и обувью утратит право на применение ЕНВД в 2020 году. Меха с 1 января, Обувь — с 1 марта, для лекарств продление под вопросом.

• С 2021 года ЕНВД планируют отменить окончательно.