Изменения в законодательстве о пенсионном страховании, расчете страховых взносов, как изменились размер МРОТ и пособий за счет ФСС.
Из статьи вы узнаете, какие важные изменения произошли в законодательстве о пенсионном страховании, что изменится в расчете страховых взносов, как изменились размер МРОТ и пособий за счет ФСС.
Об изменениях для бухгалтера в цифрах
1. Минимальный размер оплаты труда с 1 января увеличится до 12 130 рублей. Новое значение установлено Федеральным законом № 463-ФЗ от 27.12.2019 г. Отсюда последует изменение максимального и минимального среднедневного заработка:
-
минимальный — 398,80 рублей;
-
максимальный — 2 301,37 рублей.
2. Детские пособия будут вновь проиндексированы. Их размеры установлены ст. 15 81-ФЗ от 19.05.1995. Каждый год пособия индексируются на коэффициент инфляции в соответствии с Законом о Федеральном бюджете на год. Что изменится:
Единовременное пособие при рождении ребенка |
18 021,59 руб. |
Единовременное пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности |
675,80руб. |
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (на первого ребенка) |
4 852 руб. |
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (на второго и последующих детей) |
6 554,89 руб. |
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет |
27 984,66 руб. |
Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска |
301 095,20 руб. |
3. Отменили компенсацию в 50 рублей женщинам в отпуске по уходу за ребенком, но теперь они могут получать пособие по уходу за ребенком до трех лет из материнского капитала.
Онлайн‑бухгалтерия без авралов и рутины
Ведите учет в удобной онлайн-бухгалтерии: учет, расчет зарплаты и пособий, отправка отчетности в ФНС, СФР, Росстат.
Изменения в расчете страховых взносов
1. Тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний остались прежними.
-
ПФР — 22 %;
-
ФСС — 2,9 % стандартно и 1,8 % для иностранцев и лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ;
-
ФФОМС — 5,1 %.
2. Изменился список компаний и предпринимателей, которые вправе применять пониженные взносы:
-
Лишены льготы: технико-внедренческая деятельность, хозяйственные общества и партнерства, которые внедряют результаты интеллектуальной деятельности, чьи учредители бюджетные или автономные научные или образовательные учреждения.
-
Нулевые тарифы страховых взносов одобрили для плательщиков со статусом участника специального административного района. Они будут действовать с 2020 по 2027 гг.
3. Новые предельные базы для расчета взносов: в ПФР — 1 120 тыс. рублей, и ФСС — 912 тыс. рублей.
4. Изменилась форма расчета по страховым взносам и требования к сдаче. Теперь в электронном виде отчитываются все работодатели, у которых болл 10 сотрудников.
5. В 2020 году еще 18 регионов присоединятся к проекту, в рамках которого сотрудники организации получают пособия напрямую из ФСС.
Изменения в отчетности по зарплате
-
Введены электронные трудовые книжки. До 1 июля 2020 года компании должны сообщить сотрудникам о том, что сведения о их стаже теперь будет хранить ПФР. Работники могут выбрать, как работодатель будет вести трудовые книжки.
-
Все работодатели будут сдавать новый отчет СЗВ-ТД.
-
Изменился срок сдачи 2-НДФЛ с признаком 1 и 6-НДФЛ. Теперь это нужно сделать до 1 марта, а не 1 апреля.
-
Если ФНС доначислит налоги при проверке, то компания будет платить НДФЛ из своих средств.
Изменения в бухгалтерской отчетности
-
Для бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатов разработали новые бланки. Теперь в отчетах нужно проставлять отметку об обязательном аудите и указывать данные аудиторской организации. Также больше нельзя заполнять отчетность в млн рублей.
-
Отчетность за 2019 год нужно сдать только в ИФНС, если организация не связана с гостайной.
-
Корректировки в бухгалтерском отчете нужно передать в налоговую в течение 10 рабочих дней.
Изменения на ЕНВД
ЕНВД
-
Вырастет сумма ЕНВД из-за нового коэффициента дефлятор К1. Сейчас он равен 2,009.
-
Торговля маркированными лекарствами, мехами и обувью утратит право на применение ЕНВД в 2020 году. Меха с 1 января, Обувь — с 1 марта, для лекарств продление под вопросом.
-
С 2021 года ЕНВД планируют отменить окончательно.