Бухгалтер — важный сотрудник фирмы. Часто он вместе с директором принимает решения о развитии бизнеса и распоряжается финансами предприятия.
Бухгалтеру в работе нужны экономические и юридические знания, он должен следить за изменениями законодательства по налогам, бухучету, кадровым вопросам.
Бухгалтер учитывает каждые финансовые и кадровые изменения на предприятии. Поэтому чем больше компания, тем более сложнее его работа. На больших предприятиях бухгалтерские обязанности разделяют: бухгалтер по заработной плате, бухгалтер по основным средствам, бухгалтер-экономист, главный бухгалтер, помощник бухгалтера и др.
Перечень обязанностей бухгалтера
Обязанности бухгалтера зависят от сферы деятельности компании. Выделим главные направления его работы:
- ведение бухгалтерского и налогового учета;
- оформление хозяйственных операций;
- ведение кассовых операций, контроль за кассовой дисциплиной;
- расчет и начисление заработной платы сотрудникам, начисление пособий, отпускных, командировочных, больничных;
- расчет и уплата страховых взносов по сотрудникам;
- кадровый учет;
- составление и отправка отчетов по организации и сотрудникам;
- по согласованию с руководителем — оплата налогов и сборов, взаиморасчеты с контрагентами;
- формирование финансового отчета;
- финансовый анализ и предложение по распределению финансов компании;
- выбор учетной политики, формы учета, выбор бухгалтерских программ и сервисов.
Личные качества
Помимо профессиональных навыков важны и личные качества бухгалтера: внимательность, ответственность, от которых зависит финансовое благополучие предприятия. Бухгалтеру стоит быть усидчивым, терпеливым, сконцентрированным, с развитым логическим мышлением, умением работать с большими объемами информации и общаться с людьми в стрессовых ситуациях.
Ответственность бухгалтера
Работа бухгалтера сложна и серьезна. Он занимается проверкой финансовой информации, подготовкой документов и сдачей отчетности. Поэтому при нарушениях контролирующие органы могут направлять взыскания в адрес и руководства и бухгалтера. Его могут привлекать не только к административной, но и к уголовной ответственности.