Личная карточка работника (форма Т-2)

0301002

Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1

Этот документ необходим для учета сотрудников предприятия, в том числе сезонных и временных. Из эти карточек, хранящихся 75 лет, составляется картотека организации.

В карточке указывается информация о трудовой деятельности сотрудника на данном предприятии. документ содержит четыре страницы. Две заполняются изначально при приеме, остальные — постепенно, пока сотрудник работает в организации.

Личная карточка является бланком строгой отчетности. Сотрудник, заполняющий ее, несет ответственность за правильность и достоверность вносимых данных.