Изменения по НДФЛ, в расчете заработной платы, страховых взносов в 2024 году — Контур.Бухгалтерия

Изменения в расчете зарплаты, НДФЛ и страховых взносов в 2024 году

В 2024 году в российском законодательстве произошли несколько важных изменений, касающихся начисления заработной платы, страховых взносов и НДФЛ. Рассмотрим нововведения подробнее.

Изменения по НДФЛ с 2024 года

1. Увеличились лимиты по двум социальным вычетам (закон от 28 апреля 2023 года N 159-ФЗ):

  • Со 120 000 до 150 000 рублей вырос вычет, включающий медуслуги и лекарства, обучение для себя, братьев и сестер, спорт и фитнес, ДМС, страхование жизни.
  • с 50 000 до 110 000 рублей вырос вычет на обучение каждого ребенка.

Получить вычеты по новым лимитам можно с расходов, которые резиденты понесли в 2024 году. При оформлении вычета у работодателя это можно сделать уже в течение текущего года, при оформлении через Госуслуги — только в 2025 году.

2. Разрешили получать в упрощенном порядке социальный налоговый вычет (закон от 31 июля 2023 г. N 389-ФЗ). Это можно будет сделать в 2025 году по расходам 2024 года. При таком порядке физлицам не нужно подавать декларации 3-НДФЛ и собирать справки от работодателя, достаточно подписать предзаполненное заявление, размещенное в личном кабинете. Но это можно будет сделать, если организации, у который физлицо получало услуги: клиники, страховые компании, фитнес-центры, образовательные заведения — подадут сведения о его платежах.

Раньше упрощенный порядок касался только имущественных вычетов и инвестиционных. 

3. Уплачивать налог и подавать уведомления в 2024 году нужно будет дважды в месяц (закон от 27.11.2023 № 539-ФЗ):

  • за период с 1 по 22 число — подать уведомление 25 числа, а заплатить налог до 28 числа;
  • за период с 23 числа по конец текущего месяца — подать уведомление до 3 числа, а заплатить налог до 5 числа следующего месяца.

Правила для периода с 23 по 31 декабря не меняются: срок для подачи уведомления и уплаты НДФЛ — последний рабочий день года.

4. Для нерезидентов вводится общая ставка НДФЛ (изменения внесены в ст. 208 и 224 НК РФ законом от 31.07.2023 № 389-ФЗ). С 2024 года вступает в силу правило: с зарплат релокантов, находящихся за границей, НДФЛ удерживает и перечисляет в бюджет российский работодатель (или российское подразделение иностранной компании). Ставка больше не зависит от резидентства:

  • 13% — с доходов до 5 млн рублей в год;
  • 15% — с доходов свыше 5 млн рублей в год.

Норма будет касаться сотрудников на трудовых договорах. На подрядчиков по договорам ГПХ это правило распространится с 2025 года. 

5. Необлагаемые нормы компенсаций дистанционщикам и разъездным сотрудникам будут регулироваться новой редакцией п. 1 ст. 217 НК РФ и пп. «а» п. 28 ст. 2 Федерального закона от 31.07.2023 № 389-ФЗ.

Дистанционным сотрудникам полагаются компенсации за использование личной техники и программ в работе. Они не будут облагаться НДФЛ либо в размере не более 35 рублей за каждый рабочий день, либо в сумме документально подтвержденных расходов. Метод выплаты компенсаций нужно выбрать и закрепить в трудовом договоре, допсоглашении к нему или в локальном нормативном акте.

Для сотрудников, которые постоянно находятся в разъездах, трудятся в полевых условиях или экспедициях, не облагаются НДФЛ суточные до 700 рублей в день на территории России и до 2 500 рублей в день за границей.

То же касается ежедневных надбавок вахтовикам: не облагаются налогом дневные суммы до 700 рублей при работе в стране и 2 500 рублей — за границей.

Изменения в отчетности по НДФЛ с 2024 года

С отчетности за I квартал и дальнейшие периоды действует новая форма и новый порядок заполнения (утв. приказом ФНС от 19.09.2023 № ЕД-7-11/649@).

В разделе 1 новой формы в строках 020 и 030 теперь нужно отражать суммы к уплате не за квартал, а с начала года. Расшифровывать возвращенные суммы налога нужно сводными суммами по шести периодам.

В разделе 2 формы 6-НДФЛ изменили номера строк для некоторых категорий физлиц. Ввели строки для суммарного отражения дохода физлиц и налоговой базы, убрали строку для налога с дивидендов, добавили строки для расшифровки суммы удержанного и возвращенного налога.

В справке к отчету (бывшая 2-НДФЛ) большинство изменений технические, из существенного — больше нет сведений о перечисленной сумме НДФЛ. То же касается справки (КНД 1175018), которую по заявлению физлица выдает налоговый агент. Также есть небольшие изменения в кодах для 6-НДФЛ.

Изменения в расчете зарплаты и страховых взносах в 2024 году

  • Федеральный МРОТ с 1 января 2022 года увеличился и составит 19 242 рубля. Регионы могут установить МРОТ выше федерального.
  • Увеличился предельно допустимый размер базы для страховых выплат на 2024 год. Единая база составляет 2 225 000 рублей.
  •  
  • Для ИП выросли фиксированные страховые взносы. Сумма на пенсионное и медицинское страхование — 49 500 рублей. Предельная величина 1% части взносов с доходов свыше 300 000 рублей не может превышать 277 571 рубль. 
  • Исполнители по ГПХ смогут брать больничный. Так как за сотрудников на ГПД уплачиваются взносы на ВНиМ, они получили право на соцпособия: по нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком. Но чтобы исполнитель имел право на это, в 2023 году за него должны были быть перечислены взносы в СФР в сумме от 5 652,22 рубля. Это не касается самозанятых и индивидуальных предпринимателей, которые оказывают услуги по гражданско-правовым договорам.

Вам важно быть в курсе изменений в законах? Хотите работать в удобном сервисе для ведения бухучета, расчета зарплаты и отправки отчетности через интернет? Тогда попробуйте веб-сервис Контур.Бухгалтерия.

Попробовать бесплатно 14 дней


Другие статьи

Зарплата наличными: оформление заявления и выдача

Причины, по которым сотрудник хочет получать зарплату наличкой, разнообразны: почтенный возраст и привычка, отсутствие банкоматов в месте проживания работника. Расскажем, как выплачивать зарплату наличными, какие нюансы есть у этого процесса и когда этого делать нельзя.

Расчет задолженности по зарплате

В условиях кризиса денег часто не хватает, а долги растут. Один из таких долгов — невыплаченная заработная плата. Работодатель обязан платить зарплату полностью и вовремя. Если это правило не соблюдать, работники могут потребовать компенсацию.

За что бухгалтер получает зарплату

На первый взгляд, основная работа бухгалтера — считать доходы, расходы и подавать соответствующие данные в ФНС. «Элементарно, Ватсон!», - скажут многие. Но это далеко не так. Разберем, какие функции выполняет бухгалтер и за что он получает зарплату.

Премия после увольнения

Компенсационные выплаты после увольнения работника представляют для него большой интерес. Работодатели часто отказываются выплачивать премию после ухода сотрудника. Далее мы попробуем разобраться, нужно ли выплачивать премию после увольнения или нет.

Вы всё ещё думаете?
Просто попробуйте