Производственный календарь на 2017 год
7
Праздничный день
15
Выходной день
22
Сокращенный рабочий день
По количеству рабочих дней
| Месяц или квартал или год | Количество дней: | ||
| календ. | рабочих | выходных | |
| Январь | 31 | 17 | 14 |
| Февраль | 28 | 18 | 10 |
| Март | 31 | 22 | 9 |
| Апрель | 30 | 20 | 10 |
| Май | 31 | 20 | 11 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 |
| Июль | 31 | 21 | 10 |
| Август | 31 | 23 | 8 |
| Сентябрь | 30 | 21 | 9 |
| Октябрь | 31 | 22 | 9 |
| Ноябрь | 30 | 21 | 9 |
| Декабрь | 31 | 21 | 10 |
| 1 квартал | 90 | 57 | 33 |
| 2 квартал | 91 | 61 | 30 |
| 3 квартал | 92 | 65 | 27 |
| 4 квартал | 92 | 64 | 28 |
| 2017 год | 365 | 247 | 118 |
По количеству рабочих часов
| Месяц или квартал или год | Рабочее время (часов) | ||
| 40 ч./нед. | 36 ч./нед. | 24 ч./нед. | |
| Январь | 136,0 | 122,4 | 81,6 |
| Февраль | 143,0 | 128,6 | 85,4 |
| Март | 175,0 | 157,4 | 104,6 |
| Апрель | 160,0 | 144,0 | 96,0 |
| Май | 160,0 | 144,0 | 96,0 |
| Июнь | 168,0 | 151,2 | 100,8 |
| Июль | 168,0 | 151,2 | 100,8 |
| Август | 184,0 | 165,6 | 110,4 |
| Сентябрь | 168,0 | 151,2 | 100,8 |
| Октябрь | 176,0 | 158,4 | 105,6 |
| Ноябрь | 167,0 | 150,2 | 99,8 |
| Декабрь | 168,0 | 151,2 | 100,8 |
| 1 квартал | 454,0 | 408,4 | 271,6 |
| 2 квартал | 488,0 | 439,2 | 292,8 |
| 3 квартал | 520,0 | 468,0 | 312,0 |
| 4 квартал | 511,0 | 459,8 | 306,2 |
| 2017 год | 1973,0 | 1775,4 | 1182,6 |
Комментарий к производственному календарю на 2017 год
Производственный календарь — важный инструмент бухгалтера, он позволяет правильно начислять зарплату, с ним можно безошибочно рассчитать число рабочих часов для выплаты отпускных или больничных. Зная все праздничные даты и схему переноса выходных, можно лучше спланировать работу и отдых.
Производственный календарь незначительно меняется каждый год, поэтому важно иметь перед глазами актуальную таблицу. В нашем календаре 2017 указаны выходные, праздники и предпраздничные рабочие дни, которые заканчиваются на час раньше. Также мы поясняем, каким образом в 2017 году распределяются выходные дни, совпадающие с праздниками.
Кроме того, мы приводим нормы рабочего времени по периодам (месяц, квартал, полугодие, год) для рабочих недель продолжительностью 40, 36 и 24 часа. Еще мы рассчитываем продолжительность рабочего времени в часах для этих режимов труда, так что пользуясь нашей «шпаргалкой», бухгалтер или кадровик может избежать ошибок при учете рабочего времени.
Согласно Трудовому кодексу (ст. 112, в ред. Федерального закона 23.04.12 № 35-ФЗ), праздничными нерабочими днями в России признаются:
- в январе: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 числа приходятся на Новогодние каникулы, а 7 числа празднуется Рождество Христово по православному календарю;
- в феврале: 23 числа отмечается День защитника Отечества;
- в марте: 8 число — Международный женский день;
- в мае: 1 число — Праздник Весны и Труда, 9 число — День Победы;
- в июне: 12 число — День России;
- в ноябре: 4 число — День народного единства.
Нередко праздничные и выходные дни совпадают, и в таком случае Трудовой кодекс требует переноса выходного дня на ближайший будний день. В 2017 году по этому правилу переносится лишь один выходной в ноябре:
- с 4 ноября (суббота) на 6 ноября (понедельник).
Иначе решается вопрос с совпадением выходных и праздников в январе. Трудовой кодекс разрешает переносить два выходных из новогодних каникул на любые другие дни в году. В 2017 выходные начала января распределят так, чтобы продлить отдых в связи с другими праздниками:
- с 1 января (воскресенье) на 24 февраля (пятница);
- с 7 января (суббота) на 8 мая (понедельник).
Расчет рабочего времени в 2017 году
Продолжительность трудового дня при 5-дневной рабочей неделе такова:
- при 40 рабочих часах в неделю — 8 часов;
- при 36 рабочих часах в неделю — 7,2 часа;
- при 24 рабочих часах в неделю — 4,8 часов.
Но в рабочие дни перед праздниками рабочая смена уменьшается на один час, и это правило работает для всех режимов труда. В 2017 году это произойдет в следующие дни:
- 22 февраля;
- 7 марта;
- 3 ноября.
Сокращение рабочей смены на час обязательно нужно учитывать при расчете рабочего времени для совершения выплат сотрудникам. Например, при 40-часовой рабочей неделе в марте 2017 количество рабочих часов рассчитывается так:
8 часов * 22 рабочих дня — 1 час = 175 часов
Чтобы исчислить рабочее время по месяцам, кварталам и другим периодам, обратитесь к нашей таблице. Необходимо будет лишь внести индивидуальные правки при расчете размера выплат, если конкретные сотрудники уходили на больничный, в отпуск или брали отгулы.
Что будет доступно
на 14 дней
на 14 дней
Бесплатно на 14 дней
По окончании бесплатного периода
возможности будут ограничены, однако данные останутся
и вы сможете продолжить работу после оплаты
возможности будут ограничены, однако данные останутся
и вы сможете продолжить работу после оплаты
Попробовать бесплатно 14 дней
Зарегистрироваться
Регистрируясь, вы принимаете условия лицензионного договора, соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.