Производственный календарь на 2019 год

Производственный календарь 2019

Производственный календарь — это не просто календарик, который приносит радостные вести о наступающих выходных, это нужный бухгалтеру и кадровику документ. Он показывает количество рабочих дней, выходных и нормы рабочего времени по периодам. С его помощью бухгалтер начисляет заработную плату, больничные, отпускные и рассчитывает число рабочих часов. Он полезен и для работника, так как помогает запланировать отпуск.

Большая часть праздников утверждена Трудовым Кодексом. Но ежегодно некоторые праздники приходятся на выходной, тогда возникает необходимость их переноса. Это нужно для полноценного отдыха.

При выпадении праздника на выходной, нерабочим признается следующий трудовой день. У любого правила есть исключения. Дни январских каникул всегда затрагивают субботу и воскресенье. Чтобы не урезать выходные работников, законодатель эти дни раскидывает по рабочим дням в течение года.

Правительство РФ ежегодно выносит соответствующее Постановление. На основе Постановления от 01.10.2018 года строится календарь 2019 года.

В 2019 году на выходные выпадает меньше праздников, чем в 2018. Предусмотрен перенос праздников с двух суббот: 5 января и 23 февраля на 2 и 10 мая. И один перенос с воскресенья 6 января на 3 мая.

Важно! Переносы с субботы распространяются только на пятидневку. Для шестидневки суббота — день трудовой, поэтому выпадающие на нее праздники не переносятся.

Нерабочие дни в 2019 году:

• с 30 декабря 2018 (для шестидневки 31 — сокращенный рабочий день!) по 8 января 2019 включительно — Новогодние каникулы, сюда же включается и Рождество Христово 7 января;
• 23 февраля — не забываем поздравлять защитников нашей Родины;
• 8 марта — День прекрасных дам;
• 1 и 9 мая — Первомай и День Великой Победы
• 12 июня — День Конституции РФ;
• 4 ноября — День Единения Народа.

Рабочий день перед праздником на 1 час меньше, чем обычный трудовой, вне зависимости от продолжительности рабочей недели. Сокращенными будут: 29 декабря 2018 г. (для шестидневки сокращенный день — 31.12.2018), 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря 2019 года.

Норматив рабочего времени

Норматив рабочего времени — это количество часов или дней, которые должен отработать работник в периоде. У пятидневки в 2019 году будет 247 рабочих дней и 118 выходных/праздничных, для шестидневки — 299 рабочих и 66 дней отдыха.Часовой норматив в 2019 году для 5- и 6-дневной неделе составил:

• для 40-часовой рабочей недели — 1970 часов;
• 36-часовая — 1772,4 часа;
• 24-часовая — 1179,6 часа.