В России с января 2023 года растет МРОТ. В статье мы рассмотрим, как менялся этот показатель за последние несколько лет и как он соотносился с прожиточным минимумом.
От чего зависит МРОТ
В нашей стране размер МРОТ определяется Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 N 82-ФЗ. С 2018 года минимальный размер оплаты труда не должен быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года согласно ст. 133 ТК РФ. То есть работник, по факту отработавший норму времени, записанную в трудовом договоре, не может иметь заработную плату ниже МРОТ. Это правило вызывало недовольство работодателей, ведь размер прожиточного минимума всегда был выше МРОТ (например, еще в 2017 году МРОТ был равен 7 800 рублей, а прожиточный минимум составлял больше 11 000 рублей).
Федеральный МРОТ влияет на расчет зарплаты, отпускных, командировочных и прочих выплат, рассчитываемых исходя из среднего заработка. Также МРОТ влияет на больничные и декретные пособия.
Если зарплаты ваших сотрудников ниже нового МРОТ, их придется увеличить или же постоянно доплачивать до минимума: например, через ежемесячную надбавку или премию. За выплату зарплаты ниже МРОТ работодатель может быть оштрафован согласно п. 6 статьи 5.27 КоАП или ст. 145.1 УК РФ в размере:
| Первое нарушение | Повторное нарушение | |
|---|---|---|
| Индивидуальный предприниматель | 1 000 — 5 000 рублей | 10 000 — 30 000 рублей |
| Директор | 10 000 — 20 000 рублей | 20 000 — 30 000 рублей |
| Компания | 30 000 — 50 000 рублей | 50 000 — 100 000 рублей |
Вместо штрафа за первое нарушение могут назначить предупреждение, а за второе — дисквалифицировать директора на срок от года до трех лет.
Рост МРОТ в 2023 году
МРОТ увеличивают каждый год. С 2021 года методика расчета изменилась — теперь минимальная оплата труда рассчитывается как 42 % от медианной заработной платы по РФ за предыдущий год. Медиана — это середина, то есть у 50 % населения зарплата меньше этой суммы, а у 50 % больше. Медианный доход устанавливают с помощью статистических исследований.
При этом сохраняется и старое ограничение — МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения.
Так, с 1 января 2023 года МРОТ составит 16 242 рубля. Это подтверждает Федеральный закон от 19.12.2022 № 552.
Из-за высокой инфляции МРОТ в 2024 году планируют повысить на 18,5% до 19 200 рублей. С таким заявлением выступил Президент.
МРОТ и страховые взносы ИП в 2023
С 2018 года МРОТ откреплен от суммы страховых взносов ИП «за себя». Теперь платежи не зависят от «минималки», суммы взносов фиксированы и закреплены в НК РФ. В бесплатном онлайн-калькуляторе вы можете рассчитать взносы и узнать о правилах расчета. В 2023 они установлены в сумме 45 842 рубля за год.
МРОТ и увеличение пособий
Из-за увеличения минимального размера оплаты труда увеличиваются размеры нескольких социальных пособий населению. А именно: больничные, по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет. Это связано с тем, что вырастает среднедневной заработок.
В 2023 году средний дневной заработок составит 533,98 рубля. Его гарантировано заплатят за каждый день болезни или декрета, даже если стандартная зарплата сотрудника ниже или ее вообще не было в расчетном периоде. Еще на эту сумму ориентируются при выдаче больничных — если работник получал больше МРОТ, но нарушил режим лечения или заболел из-за опьянения, то расчет проведут по МРОТ.
Рост МРОТ в 2012 — 2023 годах
В 2012 году МРОТ был равен 4 611 рублей. Хотя эта сумма составляла всего 63% от прожиточного минимума, она была в десятки раз выше «минималки» в начале 2000 годов. К 2017 году МРОТ вырос и составлял 79% прожиточного минимума. С 2018 года его размер не может быть меньше прожиточного минимума. А с 2021 года МРОТ привязали к медианной заработной плате.
Размер МРОТ и его доля от прожиточного минимума 2012-2023
| Год | Размер МРОТ | Доля МРОТ от прожиточного минимума |
|---|---|---|
| 2012 | 4 611 рублей | 63 % |
| 2013 | 5 205 рублей | 66 % |
| 2014 | 5 554 рублей | 62 % |
| 2015 | 5 965 рублей | 57 % |
|
2016, с 1 января с 1 июля |
6 204 рубля 7 500 рублей |
63 % 76 % |
|
2017, с 1 января с 1 июля |
7 500 рублей 7 800 рублей |
76 % 79 % |
|
2018, с 1 января с 1 мая |
9 489 рублей 11 163 рубля |
85 % 100 % |
|
2019, с 1 января |
11 280 рублей |
100 % |
| 2020, с 1 января | 12 130 рублей | 100 % |
| 2021, с 1 января |
12 792 рублей |
100 % |
|
2022, с 1 января с 1 июня |
13 890 рублей 15 279 рублей |
100 % |
| 2023, с 1 января | 16 242 рубля | 100 % |
Величина МРОТ 2023 в регионах России
Если в регионе установлен районный коэффициент или северная надбавка, то их следует добавлять к величине минимальной оплаты труда. Например, в Алтайском крае РК 15 %, тогда МРОТ составит 16 242 × 1,15 = 18 678,3 рубля.
Свой МРОТ может быть установлен в каждом регионе РФ. Он устанавливается в региональном соглашении правительства субъекта, объединения профсоюзов и объединения работодателей. Региональный МРОТ не может быть ниже федерального минимума.
После заключения соглашения и его официальной публикации в СМИ работодатели автоматически к нему присоединяются, если в течение 30 календарных дней не представили мотивированный письменный отказ.
Если на местном уровне установлен свой МРОТ, то сотрудник, отработавший положенную норму времени, не может получать зарплату ниже регионального уровня МРОТ. Также сверх «минималки» начисляйте региональные надбавки и коэффициенты: в разных областях и районах они могут отличаться. Уточняйте цифры на официальных сайтах регионов.
Минимальный размер заработной платы в большинстве регионов России составил 16 242 рубля. Но в некоторых регионах он увеличен соглашением и на 1 января 2023 равен:
- Москва — 24 801 рублей, включая доплаты, надбавки, премии и другие выплаты;
- Московская область — 19 000 рублей;
- Санкт- Петербург — 23 500 рублей;
- Ленинградская область — 16 987 рублей;
- Тульская область — 17 000 рублей в организациях внебюджетного сектора;
- Алтайский край — 17 786 рублей для работников внебюджетного сектора;
- Калининградская область — 17 000 рублей;
- Омская область — 16 500 рублей для работников коммерческих организаций;
- Сахалинская область — 16 400 рублей;
- и в других регионах.
Автор статьи: Александра Аверьянова
Рассчитывайте зарплату и пособия в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Мы следим за размером МРОТ и выполняем только точные расчеты. В сервисе вы можете легко вести бухучет, вести сотрудников, сдавать отчетность, пользоваться консультациями наших экспертов. Первые 14 дней работы — бесплатно.