Величина МРОТ в России в 2012-2018 годах


В России с января 2018 года растет МРОТ. С 1 мая он увеличился до 11 163 руб. Ниже мы рассмотрим, как менялся этот показатель за последние несколько лет и как соотносился с прожиточным минимумом.

МРОТ 2018

В нашей стране размер МРОТ определяется федеральным законом. Согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда дееспособных людей не должен быть меньше прожиточного минимума. То есть работник, по факту отработавший норму времени, записанную в трудовом договоре, не может иметь заработную плату ниже МРОТ. Это правило вызывало недовольство работодателей, ведь размер прожиточного минимума всегда был выше МРОТ (например, в 2017 году МРОТ был равен 7800 руб., а прожиточный минимум составлял больше 11 тысяч рублей).

Если зарплаты ваших сотрудников ниже нового МРОТ, их придется увеличить или же постоянно доплачивать до минимума: например, через ежемесячную надбавку или премию. За выплату зарплаты ниже МРОТ работодатель может быть  оштрафован согласно п. 6 статьи 5.27 КоАП в размере:

  • должностные лица — от 10 до 20 тысяч рублей;
  • юридические лица — от 30 до 50 тысяч рублей;
  • физлица-предприниматели, без образования юрлица — от 1 до 5 тысяч рублей.

Рост МРОТ в 2018 — 2019 годах

С 1 января 2018 года МРОТ в России вырос до 9 489 рублей. На этом его рост не остановился,  и 1 мая 2018 года величина минимального размера заработной платы составила 11 163 руб (Федеральный Закон об этом был подписан президентом РФ еще в начале марта). Следующее повышение МРОТ запланировано на начало 2019 года. 

МРОТ и страховые взносы ИП в 2018

С 2018 года МРОТ откреплен от суммы страховых взносов ИП “за себя”, которые они платят в Пенсионный фонд и Фонд медицинского страхования. Теперь платежи не зависят от “минималки”, суммы взносов фиксированы и закреплены в НК РФ на 3 года. В этой статье вы можете рассчитать взносы с помощью бесплатного онлайн-калькулятора и узнать о правилах расчета.

Рост МРОТ в 2012 — 2017 годах

В 2012 году величина МРОТ составляла 4 611 рублей. Хотя эта сумма составляла всего 63% от прожиточного минимума, она была в десятки раз выше “минималки” в начале 2000 годов. К 2017 году МРОТ вырос и составлял 76% прожиточного минимума в первой половине года и 79% во второй половине года.

Размер МРОТ и его доля от прожиточного минимума 2012-2018

Год Размер МРОТ Доля МРОТ от прожиточного минимума
2012 4 611 рублей 63%
2013 5 205 рублей 66%
2014 5 554 рублей 62%
2015 5 965 рублей 57%

2016, с 1 января

с 1 июля

6 204 рубля

7 500 рублей

63%

76%

2017, с 1 января

с 1 июля

7 500 рублей

7 800 рублей

76%

79%

2018, с 1 января

с 1 мая

9 489 рублей

11 163 рубля

85%

100%

Величина МРОТ 2018 в регионах России

МРОТ в регионах не может быть ниже МРОТ, установленного законом. Если на местном уровне установлен свой МРОТ, то сотрудник, отработавший положенную норму времени, не может получать зарплату ниже регионального уровня МРОТ. Также применяйте региональные надбавки: в разных областях и районах они могут отличаться. Уточняйте цифры на официальных сайтах регионов.

Минимальный размер заработной платы в большинстве регионов России составил 11 163 рубля. Но в некоторых регионах он увеличен из-за регионального коэффициента и на 1 мая 2018, например:

  • Москва — каждый квартал значение МРОТ пересчитывается и фиксируется на уровне прожиточного минимума. МРОТ составил 18 742 рублей;
  • Московская область - 13 750 рублей;
  • Санкт- Петербург — 17 000 рублей;
  • Ленинградская область — 11 400 рублей;
  • Ненецкий автономный округ — 18 567 рублей;
  • Псковская область — 11 450 рублей;
  • Якутия — 17 388 рублей;
  • Сахалинская область — от 15 600 до 20 800 в разных районах;
  • Еврейская автономная область — 12 000 рублей;
  • Камчатский край — от 18 360 до 21 180 рублей в разных районах;
  • Красноярский край — от 12 436 до 20 991 рубля в разных районах.

Автор статьи: Александра Аверьянова

Рассчитывайте зарплату и пособия в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Мы следим за разером МРОТ и выполняем только точные расчеты. В сервисе вы можете легко вести бухучет, вести сотрудников, сдавать отчетность, пользоваться консультациями наших экспертов. Первые 30 дней работы — бесплатно.

Вам будут интересны статьи по теме «Зарплата»

Премия после увольнения

Компенсационные выплаты после увольнения работника представляют для него большой интерес. Работодатели часто отказываются выплачивать премию после ухода сотрудника. Далее мы попробуем разобраться, нужно ли выплачивать премию после увольнения или нет.

#Зарплата

Лимиты по УСН на 2018 год

Упрощенная система налогообложения — простой и доступный режим. Он направлен на уменьшение количества уплачиваемых налогов и формируемой отчетности и ориентирован на малый бизнес. Поэтому, для его применения устанавливают лимиты УСН на год. В статье расскажем, какие есть ограничения для применения упрощенки и что делать, если вы их нарушили.

#Зарплата
Что будет доступно
на 30 дней
Бесплатно на 30 дней
Доступно
 Многопользовательский режим
 Бесплатная техподдержка
 Автоматические обновления сервиса
 Анализ сделок и долгов клиентов
 Проверка контрагентов
 Выставление и отправка счетов онлайн
 Ведение бухгалтерии
 Подготовка отчетности в ПФР, ФСС, ФНС
 Распознавание сканированных товарных накладных (до 5 раз)
 Справочно-правовой модуль
 Финансовый анализ
 Курсы по бухучёту для директоров
Недоступно
Отправка отчетов через интернет
Сверки с ПФР и ФНС
Письма в ПФР и ФНС
Вопросы экспертам
По окончании бесплатного периода
возможности будут ограничены, однако данные останутся
и вы сможете продолжить работу после оплаты