Кадровые вопросы
Если в вашем штате нет специалиста по кадрам, наша рубрика поможет вести кадровый учет с нуля. Практика оформления документов по сотрудникам на малых предприятиях отличается от крупных организаций — она упрощена и обходится без многих документов, таких как штатное расписание или график отпусков. Из наших статей вы узнаете, какие документы нужны при трудоустройстве, как принять на работу иностранца, как обходиться с персональными данными. Как правильно оформить командировку или возврат подотчетных средств, как отправить сотрудницу в декрет, как грамотно и с соблюдением всех требований уволить сотрудника.
Среднесписочная численность работников: как считать и какие отчеты сдавать
Как считать среднесписочную численность работников за год, месяц? Приводим формулу расчета ССЧ с примерами использования.
Виды трудовых договоров
Рассмотрим срочные и бессрочные договоры, по основному месту работы и по совместительству, трудовые договоры и договоры ГПХ.
Кадровое сопровождение сотрудника
Поговорим о кадровых приказах, трудовых книжках и положении о защите персональных данных
Оформление трудовой книжки
Нюансы оформления трудовой книжки при оформлении нового сотрудника.
Как оформить прием сотрудника на работу?
Расскажем о нюансах заключения трудового договора и о других документах, необходимых для оформления.
Договор ГПХ и трудовой договор: в чем разница?
Кандидат экономических наук Оксана Курбангалеева рассказывает об особенностях работы по разным видам договоров.
сам отследит и подскажет, когда и какую отчетность вам пора сдавать.
на 14 дней
возможности будут ограничены, однако данные останутся
и вы сможете продолжить работу после оплаты
